Работа: Инженер по организации и нормированию труда: 5 вакансий

Филиал ТОО «Tranco IRT» в городе Жезказган объявляет о вакансии инженера по организации и нормированию труда. Вакансия на период отсутствия основного сотрудника. Мы являемся крупной, динамичной организацией, занимающей грузовые железнодорожные перевозки, и обеспечиваем стабильность для более чем 1000 наших сотрудников.

Условия:

- Участие в интересных проектах для профессионального роста;

- Дружелюбный коллектив, ценящий баланс работы и отдыха;

- Бесплатные абонементы в лучшие спортивные залы города и санатории;

- Полный социальный пакет и высокий уровень заработной платы;

График работы:

5/2.

Обязанности:

- Начисление заработной платы в единой системе учета;

- Прием табеля учета рабочего времени с проверкой отработанного времени и первичными оправдательными документами;

- Проведение хронометражных наблюдений.

Требования:

- Высшее экономическое образование и стаж работы более 2х лет на аналогичных должностях.

Присоединяйтесь к нашей команде, где ценится профессионализм, дружелюбие и возможности для развития!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Tranco Industrial Railways Transportation

Обязанности:

- Полный комплекс мер по безопасности и охране труда на горно-рудном предприятии

- Оформление документации по БиОТ

- Обеспечение персонала спецодеждой и СИЗ

- Организация обучения персонала по БиОТ

- Организация медосмотров

Требования:

- Высшее (желательно)

- Опыт работы 1-3 года

Условия:

Официальное трудоустройство

Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, выходные сб. вс

Командировки по области 3-4 раза в месяц (шахты, карьеры)

Заработная плата на карту Каспий

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 400000 до 600000 KZT

Компания: РазведПром

Обязанности:

-Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых в организации, на основе использования нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда;

-анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;

-устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;

-осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат;

-определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности;

-составл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-444990 - показать описание вакансии полностью >>

Ключевые задачи:

- Ведение табелей учета рабочего времени в системе 1С;

- Формирование и внесение приказов по сверхурочным работам, по выходу в выходные и праздничные дни в системе СЭД и 1С;

- Мониторинг начисления заработной платы, отработка по несоответствиям ежемесячно;

- Штатное расписание ЦА: формирование и предоставление отчетов, анализ по численности в разрезе подразделений и информация по запросу руководства и аудиторов;

- Планирование и формирование Бюджета ФОТ в разрезе подразделений и статей затрат (корректировка, контроль и мониторинг);

- Формирование и предоставление Статистического отчета УТО ЦА на портале Stat. gov. kz;

- Консультирование в рамках курируемых вопросов сотрудников Общества;

- Работа с филиалами: контроль и предоставление отчетов, анализ по численности в разрезе подразделений, консолидация данных Филиалов по Бюджету ФОТ в разрезе подразделений и статей затрат.

Навыки, которые нам необходимы:

- Высшее образование по специальностям HR, Педагогика, Юриспруденция, Экономика или с техническим профилем;

- Опыт работы по профилю не менее 4 лет, включая не менее 3 лет в сфере управления персоналом;

- Желательно наличие сертификатов в области HR;

- Опыт в разработке норм труда, методиках нормирования, а также опыт работы с системами оплаты труда;

- Знание HR-процессов, формирование отчетности, работа с HR-метриками, статистический анализ, принци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-480965 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

- Законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и нормативно-технические материалы по организации, нормированию и оплате труда.

- Методы нормирования труда.

- Нормативы трудовых затрат, экономику, организацию производства, труда и управления.

- Технологические процессы и режимы производства,

- Единую систему технологической документации, формы и системы оплаты труда, положения о премировании, тарифно-квалификационный справочник, нормативные и методические и другие материалы.

- Порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда.

- Требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства).

- методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени.

- Производственный календарь, графики работ (пятидневка, сменный, вахтовый метод работы)

- Ввод данных в АСУ, 1С, формирование документов по формам и в сроки, определенные соответствующей внутренней нормативной документацией.

- Разработка и внедрение технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ на основе использования нормативов по труду с учетом психофизиологиче . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-468539 - показать описание вакансии полностью >>