Работа: Актау: 345 вакансий

Обязанности:

- Консультирование потенциальных клиентов по телефону и лично по вопросам выбора, приобретения и обмена автомобиля, аксессуаров, дополнительного оборудования, кредитных и страховых продуктов.

- Выполнение плановых показателей по поставленным KPI для повышения эффективности и получения максимальной коммерческой выгоды.

- Действует, исходя из интересов дилерского центра, с целью получения максимальной коммерческой выгоды и удовлетворения потребностей клиентов.

- Ежедневно и систематически ведет учет клиентской активности в программе «Воронка продаж DMS», CRM заносит сведения о новых клиентах и своевременно пополняет информацию о существующих клиентах, ведет историю взаимоотношений с каждым клиентом, в рамках, действующих в Дилерском центре правил и нормативов.

- В своей работе применяет такие инструменты как: лизинг, кредитование, страхование, Trade-in, доставка и т. д.).

Требования:

- Информирует клиентов о готовности автомобиля и согласовывает с ним время его передачи. Непосредственно сам участвует в процессе выпуска и передачи автомобиля:

- подготавливает и оформляет необходимую документацию по проведению сделки с клиентами;

- полностью сопровождает сделку с клиентами на всех её этапах.

- Основную цель должности менеджер по продажам новых автомобилей

Условия:

- Регулярно повышает свои знания и квалификацию посредством прохождения онлайн и офлайн обучения в сфере продаж. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-902812 - показать описание вакансии полностью >>

Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год.

Обязанности:

- Координация и контроль деятельности торговых представителей;

- Развитие дистрибуции на вверенной территории;

- Наставничество и обучение торговых представителей;

- Обеспечение выполнения планов продаж своей команды;

- Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров;

- Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

- Высшее образование;

- Успешный опыт продаж продуктов FMCG от 3-х лет;

- Опыт управления продажами и торговыми представителями от 1 года;

- Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности;

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;

- Официальное трудоустройство, соц. отчисления;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- Корпоративное обучение, как аудиторное, так и на различных онлайн платформах;

- Широкие возможности для профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Евр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-902724 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 200000 KZT

Компания: АК Цент Микросистемс

Привет! Мы - Компания Intertop, на рынке Казахстана с 2006 года.

В нашем портфеле 60+ магазинов в 16 городах нашей страны.

На сегодня мы управляем такими магазинами, как: Intertop, Timberland, The North Face, Lee&Wrangler, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, Emporio Armani Body Wear, Vans, Geox; с 2015 года мы успешно открыли и управляем сетью ювелирных украшений Pandora в Казахстане.

Выбирая нас, ты становишься частью большой семьи Intertop, которая на сегодня насчитывает более 1000 сотрудников.

Ты энергичен, общителен и готов к новым вызовам? Тогда мы ищем именно тебя! Стань частью нашей команды и работай с брендами, которые приносят радость и вдохновение нашим клиентам.

Что мы предлагаем:

- Удобный гибкий график: 5/2, 7-часовые смены (6 часов + 1 час обеденный перерыв) с плавающими выходными успевай наслаждаться жизнью!

- Своевременную зарплату и бонусы за твои продажи;

- Возможность стильно одеваться со скидкой от -30% до -70% в магазинах Intertop, Vans, Geox, Lee&Wrangler, Armani Exchange, EA7, Emporio Armani, The North Face, Timberland; скидку сотрудника -30% на сеть магазинов Pandora;

- Работу с лучшими брендами;

- Обучение и наставничество:

- научим разбираться в трендах и стилях одежды;

- обучим техникам продаж и навыкам мерчендайзинга;

- Тимбилдинги, дружный и современный коллектив;

- Карьерный рост: Поднимайся по карьерной лестнице внутри магазина ил . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-902632 - показать описание вакансии полностью >>

ASTON сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте.

Наша команда объединяет врачей, медицинских специалистов и экспертов сервиса, которые работают ради одной цели помогать людям сохранять здоровье, улучшать качество жизни и получать лучший опыт взаимодействия с клиникой.

Сегодня ASTON успешно развивается в нескольких городах Казахстана, расширяет сеть клиник и приглашает в команду специалистов, которые разделяют наши ценности и стремятся расти вместе с компанией.

Требуется врач с опытом работы для назначения и сопровождения IV-терапии, подбора нутрицевтиков и ведения программ снижения веса. Работа в новом филиале с комфортной нагрузкой и спокойным рабочим процессом.

Что вы будете делать:

Сопровождать пациентов, как врач-эксперт:

- проводить первичные и повторные консультации

- интерпретировать результаты анализов и назначать персональные схемы IV-терапии

- сопровождать пациентов в программах снижения веса

- отслеживать динамику, корректировать терапию

- работать в команде с эндокринологами, гастроэнтерологами, диетологами, медсестрами

- вести медицинскую документацию по стандартам клиники

Кого мы ищем:

Нам важен не формальный диплом, а мышление врача превентивной медицины:

- высшее медицинское образование

- действующий сертификат специалиста

- клиничес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-902548 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Знание принципов работы и обслуживания контрольно-измерительных приборов (датчиков давления, температуры, влажности, расхода), регуляторов и исполнительных механизмов.

- Опыт обслуживания систем автоматики: вентиляции и кондиционирования, отопления и горячего водоснабжения, котельного оборудования, насосных станций.

- Знание систем медицинских газов (кислород, сжатый воздух, вакуум), газовой сигнализации и автоклавов (стерилизаторов) будет преимуществом.

- Умение читать и составлять электрические схемы и схемы автоматизации, работать с технической документацией.

- Навыки настройки и программирования контроллеров (ПЛК), частотных преобразователей и систем диспетчеризации (SCADA, BMS).

- Знание основ метрологии: порядок поверки и калибровки средств измерений, ведение графиков поверки.

- Знание правил электробезопасности (группа допуска по электробезопасности не ниже III) и охраны труда.

- Умение быстро диагностировать неисправности и устранять аварийные ситуации.

- Ответственность, внимательность, готовность к дежурствам и работе в экстренных ситуациях, так как клиника работает без сбоев.

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание русского языка, знание казахского будет преимуществом.

Требования:

- высшее образование по специальности.

- обязательно с опытом работы, желательно в мед. организации

Занятость: Полная занятость

График: Полны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-902483 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 27000 до 1080000 KZT

Компания: Васильева Ангелина Игоревна

"Каспийский трубный Завод" (Caspian Pipe Plant) - масштабный и стратегически важный промышленный проект, направленный на создание первого в Казахстане завода по производству стальных труб большого диаметра. Предприятие станет ключевым звеном в обеспечении нефтегазовой, энергетической и инфраструктурной отраслей отечественной продукцией, снизит зависимость от импорта и внесет значительный вклад в развитие промышленного потенциала страны. Это экономически важный проект национального масштаба, создающий новые рабочие места и открывающий перспективы для профессионального роста специалистов.

Приглашаем в команду Ведущего инженер технолога.

Ваша роль

Контроль соблюдения технологической дисциплины в цехах.

Проведение аудитов технологических процессов.

Подготовка к аттестационным аудитам третьей стороны.

Мы ждём от вас:

Технологическая документация:

Разработка, внедрение и корректировка технологических карт, карт технологического контроля, технологических инструкций, технических условий.

Оформление и ведение технологической документации.

Подготовка технического отчета по итогам работы производства (месяц, квартал, год).

Оптимизация и экономическая эффективность:

Анализ технологического процесса производства.

Анализ причин брака и разработка мероприятий по его снижению.

Сбор и предоставление данных о прямых затратах, связанных с производством.

Участие в формирован . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-888804 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск новых клиентов,

- ведение существующей клиентской базы,

- ведение клиента на всех этапах сотрудничества,

- продажа продуктов компании,

- контроль выполнения работы на вверенной территории

Требования:

- высшее или средне-специальное образование,

- опыт работы в сфере прямых продаж от 2 лет

- опыт продаж запасных частей для автомобилей или технически сложной продукции (будет преимуществом)

- знание устройства автомобиля приветствуется

- уверенный пользователь ПК

- коммуникабельность, умение работы в команде, ответственность

Условия:

- Оклад + бонусы от выполнения плана продаж

- Шестидневная рабочая неделя (С 09:00 до 18:00, в суб. с 9.00 до 13.00)

- Оформление согласно ТК РК;

- Испытательный срок -3 месяца

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Спец Стандарт Сервис

Компания Этажи - лидер рынка недвижимости по всему Казахстану. Приглашаем на должность руководителя группы в отдел продаж города Актау.

Мы работаем в сфере недвижимости уже 25 лет и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту. Мы присутствуем уже в 17-и странах и более 275 городов.

Обязанности:

- Формирование команды, обучение и управление командой специалистов, помощь в достижении целевых показателей.

- Повышение производительности своей группы и повышение качества услуги.

- Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости.

- Работа с партнёрами.

Требования:

- Успешный опыт управления прямыми активными продажами.

- Регулярный менеджмент.

- Управленческая ответственность.

- Способность к изменениям.

- Сильные компетенции наставника, мотиватора.

- Системное мышление.

Что мы предлагаем:

- Высокую, конкурентную, своевременную оплату труда.

-Уникальную IT-платформу для работы, анализа и мониторинга.

- Интересные и нестандартные задачи.

- Всестороннюю поддержку.

- Внутреннее и внешнее обучение.

- Регулярный обмен практиками с ТОП-сотрудниками компании.

ЕСЛИ ВЫ НАШЛИ СЕБЯ В НАШЕЙ ВАКАНСИИ, ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК И МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ!

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 500000 до 8000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-875003 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Управление проектом, включая планирование, организацию, контроль и координацию всех этапов;

- Обеспечение соответствия проекта техническим регламентам, стандартам и требованиям заказчика;

- Руководство персоналом, координация работы субподрядчиков;

- Контроль за соблюдением сроков, бюджета и качества выполнения работ;

- Взаимодействие с Руководством, заказчиком, поставщиками и другими заинтересованными сторонами;

- Решение технических вопросов, возникающих в процессе реализации проекта;

- Обеспечение безопасности на объекте;

- Анализ рисков и разработка мероприятий по их минимизации;

- Подготовка отчетности по проекту.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Опыт работы не менее 6 лет в соответствующей сфере;

- Опыт работы руководителем проекта или главным инженером;

- Знание нормативной документации, технических регламентов, стандартов;

- Навыки планирования, организации, контроля и координации;

- Умение работать в команде и руководить людьми;

- Умение решать технические вопросы;

- Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, MS Office и т. п.);

- Знание казахского и русского языков;

Условия:

- Оформление по Трудовому кодексу РК;

- Заработная плата и остальные условия по результатам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-867359 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: HOMBRE

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 500000 до 800000 KZT

Компания: Adil Fasad

Должность: Специалист по логистике / цепочке поставок

Местоположение: Актау

График работы:

Понедельник пятница, 08:3017:00

Формат работы: Полная занятость, работа в офисе

Обязанности

- Запрашивать тарифы у перевозчиков и агентств, формировать и вести соответствующие файлы.

- Регистрировать процессы подготовки коммерческих предложений в CRM/ERP-системе и регулярно готовить отчётность.

- Отслеживать альтернативные варианты перевозки и участвовать в процессе расчёта стоимости логистических услуг.

Требования к кандидатам

- Высшее образование в области логистики, международной торговли, международных отношений, финансов или смежных специальностей либо опыт работы в соответствующих сферах.

- Средний или продвинутый уровень английского языка.

- Развитые коммуникативные навыки.

- Хорошие навыки планирования процессов и контроля выполнения задач.

- Уверенное владение Microsoft 365, включая Outlook, Word и Excel.

Кандидаты, соответствующие указанным требованиям, могут подавать заявки.

В течение двухмесячного испытательного срока вы сможете лучше ознакомиться со структурой компании и особенностями операционных процессов. По окончании данного периода будет организована встреча для обсуждения дальнейших карьерных шагов и планирования профессионального развития внутри компании.

Собеседования проводятся в онлайн-формате.

Занятость: Полная занятость

Гр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-902247 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Приём товара на склад: проверка количества и целостности упаковки

- Размещение и распределения товара

- Комплектация заказов по накладным

- Погрузка и разгрузка товара. При найме грузчиков, контроль погрузок и разгрузок товара.

- Участие в инвентаризациях и ведение складского учета (вести учет в Мойсклад)

- Поддержание порядка на складе

- Доставка и развозка по городу и отправка в ближайшие регионы

Требования:

- Опыт работы на складе или в логистике будет преимуществом

- Умение работать с накладными и складскими документами

- Физическая выносливость

- Ответственность, аккуратность, пунктуальность и стрессоустойчивость

- наличие личного авто обязательно

Условия:

График работы:

5/2 (с 9:30 до 18:30 часов)

- Стабильная и своевременная заработная плата

- Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РК

- Работа в теплом, комфортном месте

- Дружный коллектив и поддержка руководства

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 до 300000 KZT

Компания: ADIL Group Astana

Обязанности:

- Выполнение комплекса вспомогательных работ для монтажа (демонтажа) строительных лесов и подмостей;

- Доставка элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесов к месту монтажа (установки) или складирования;

- Монтаж (установка/разборка) элементов строительных подмостей, навесных и подвесных строительных лесов;

- Крепление строительных лесов к несущим элементам здания.

Требования:

- Среднее профессиональное образование;

- Удостоверение монтажника строительных лесов и подмостей;

- Сертификат о прохождении обучения «возведение строительных лесов»;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, "белая" заработная плата;

- Работа на ДГП-2 ЗСНХ г. Тобольск;

- Оплата проезда, проживания, питания на объекте 3х разовое предоставляется;

- График - первая вахта 3 месяца/30 (далее 2 месяца/30);

- Проживание в общежитии;

- Предоставление спецодежды;

- Уровень заработной платы озвучивается по результату собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 140000 до 150000 руб

Компания: СНЭМА- СЕРВИС

Обязанности:

- Миссию Дилерского центра и Управляющей компании;

- Основную цель должности Сервисного консультанта;

- Стратегическую цель Дилерского центра;

- Корпоративные стандарты Дилерского центра;

- Приказы, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу Департамента пост продажного обслуживания Дилерского центра;

- Проверка наличия открытых гарантийных/сервисных кампаний по автомобилю во время приема автомобиля и разъяснение Клиенту в необходимости проведения гарантийных/сервисных кампаний

- Своевременно отвечать на входящий звонок, обращение на сайт, обращение через мобильное приложение или через любые иные точки коммуникации.

- Правила пользования информационными системами учета (1С: Бухгалтерия, DMS);

- Гарантийную политику Дилерского центра;

- Техническую характеристику автомобилей, обслуживаемых в Дилерском центре;

- Основы организации делопроизводства Дилерского центра;

- Выполнение плановых показателей по продажам работ сервиса и запасных частей Дилерского центра.

- Корректное заполнение и предоставление Клиенту документов, используемых в процессе технического обслуживания и/или ремонта автомобиля: счет на оплату, коммерческое предложение, заказ-наряд, акт выполненных работ, заказ покупателя, накладная на отпуск запасов на сторону, дефектовочная ведомость, акт приема-передачи автомобиля и иные документы.

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-902157 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка лекал и построение выкроек одежды.

- Создание и корректировка конструкций моделей.

- Градация лекал по размерам.

- Подготовка технической документации для производства.

- Взаимодействие с швеями и технологами цеха.

- Проверка посадки изделий и внесение необходимых корректировок.

Требования:

- Опыт работы конструктором одежды.

- Знание технологии пошива и конструирования одежды.

- Умение работать с лекалами и размерными сетками.

- Внимательность, аккуратность и ответственность.

- Опыт работы в швейном производстве будет преимуществом.

- Специальное образование по конструированию и моделированию;

- знание специальных программ, в том числе САПР Gemini CAD Systems

Условия:

- Формат работы: на производстве.

- Заработная плата: договорная, по результатам собеседования и в зависимости от опыта.

График работы:

обсуждается на собеседовании.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 280000 до 350000 KZT

Компания: RiA

Обязанности:

- Продажа без

алкоголь

ных напитков питьевой и минеральной воды, энергетических напитков, соков.

- Приготовление напитков фрешей из фруктов и овощей, кофе, чая.

- Приготовление спортивных напитков.

Требования:

- Коммуникабельность

- Активность

- Ответственность

Условия:

- График работы с 10.00

до 21.00

- Оклад + % от продаж

- Бесплатное посещение фитнес клуба

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: PR Wellness club

Обязанности:

Консультация клиентов

Грамотная презентация своих услуг

Эффективная продажа своих услуг потенциальным клиентам

Проведение вводного инструктажа

Обеспечение порядка и безопасности в тренажерном зале

Дежурство в зале по сменам

Требования:

Опыт работы фитнес-тренером

Наличие диплома о профессиональном спортивном образовании (приветствуется)

Сертификаты о прохождении курсов фитнес-тренера

Умение разрабатывать индивидуальные программы физич. тренировок, план питания.

Трудолюбивость, активность, ответственность, оптимистичность, доброжелательность, вежливость, коммуникабельность, любовь к фитнесу и работа на результат

Условия:

Удобная локация, современный зал и оборудование

Наставничество и введение в рабочие процессы

Возможность бесплатно тренироваться в одном из лучших тренажерных залов и посещения бассейна, сауны и хамам.

Работа в дружном коллективе

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: PR Wellness club