Работа: Актобе: 706 вакансий

«Деньги Маркет " является крупным сегментом среди ломбардов, имеющая более 300 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере?

Мы предлагаем кандидату:

- Стабильную заработную плату;

- Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;

- Дружелюбную атмосферу;

- Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;

- Работу, в стабильной компании международного уровня;

- Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня;

- Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;

График работы:

5/2, суббота и воскресенье выходной, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв.

Обязанности:

- Обеспечение офиса/организации необходимыми хозяйственными товарами, инвентарем и оборудованием;

- Организация своевременного ремонта и обслуживания помещений, мебели, техники;

- Контроль за состоянием офисных и хозяйственных помещений, соблюдением санитарных норм, правил пожарной безопасности и охраны труда;

- Выполнение поручений руководителя, связанных с хозяйственным обеспечением деятельности компании.

Требования:

- Наличие допуска к электромонтажным работам и соответствующий опыт.

- Опыт сборки и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-677000 - показать описание вакансии полностью >>

Динамично развивающееся предприятие в сфере производства и переработки гофрокартона, требуются перспективные и ответственные сотрудники:

Обязанности

- Расчет себестоимости производимой продукции;

- Составление и ведение калькуляций;

- Работа с технологическими картами;

- Анализ расходов и участие в оптимизации себестоимости;

- Взаимодействие с производственными подразделениями по вопросам учета;

- Учёт сырья, материалов и готовой продукции;

- Контроль производственных затрат;

- Подготовка внутренней отчётности;

Требования

- Опыт работы бухгалтером-калькулятором и или материального стола от 3 лет в производственной компании;

- Умение работать с калькуляциями и технологическими картами;

- Знание расчёта себестоимости продукции;

- Внимательность и ответственность;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Знание специализированных программ учета будет преимуществом;

- Отличное знание 1С и программы Excel;

Условия

- Официальное трудоустройство по договоренности

- График работы 5/1

- Конкурентная заработная плата 250-300 тыс. рублей

- Работа в стабильной компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 300000 до 350000 KZT

Компания: Батыс Кагазы

Бухгалтер

Обязанности:

- Знание 1с

- Отчет

- Отчет о прибылях и убытках

- Расчет заработной платы

- Отчетность в ФНС

Требования:

- Стремление

Условия:

- Ответственный

- Плюс бонус

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 350000 KZT

Компания: АктобеЭнергоСервис ЛТД

Приглашаем результативных и позитивных людей на вакансию Продавец-консультант! Нам нужны в команду такие же крутые сотрудники как и мы!

Кого мы ищем в свою команду:

- позитивного человека, с отличными результатами в продажах;

- того, кто умеет находить подход к любому клиенту;

- человека, который ответственно подходит к задачам и ориентирован на результат;

- активного, энергичного и умеющего работать в команде.

Что нужно делать? Все просто:

- С улыбкой встречать всех Клиентов, консультировать по ассортименту в демонстрационном зале;

- Презентовать бренд и помогать выбрать лучший товар для самого комфортного сна;

- Работать с клиентской базой, только "тёплый" обзвон;

- Сопровождение клиента и оформление покупки;

- Поддерживать чистоту и порядок в салоне.

Требования:

- Опыт работы в продажах желателен;

- Желание работать и зарабатывать!

- Активная жизненная позиция;

- Грамотная речь.

Что мы гарантируем взамен:

- Возможность реализовать свой потенциал и идеи;

- Поощрение лучших результатов (выполнение плана продаж, полезные идеи и инициативы);

- Возможности карьерного роста;

- Оформление по ТК РК с 1 дня (оплачиваемый отпуск и больничный лист);

- Заработная плата "белая" + "честные" бонусы (неограниченные возможности заработка);

- Удобный график работы 5/2, выходные плавающие. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676938 - показать описание вакансии полностью >>

INTANT это команда, которая не просто продаёт системы безопасности, а помогает клиентам выстраивать надёжные и продуманные решения.

Сейчас мы усиливаем техническое направление и ищем инженера, который умеет разбираться, объяснять и находить решения.

Чем предстоит заниматься

- Техническая поддержка клиентов и партнёров компании

- Консультирование по выбору, настройке и эксплуатации оборудования

- Помощь при технических сбоях, первичная диагностика неисправностей

- Взаимодействие с сервисной службой и внутренними командами

- Настройка, конфигурирование и тестирование оборудования

- Работа с технической документацией, схемами и спецификациями

Что важно уметь и знать

- Принципы работы систем безопасности:

- видеонаблюдение

- СКУД

- охранно-пожарная сигнализация

- сетевое оборудование

- Базовая диагностика и поиск причин неисправностей

- Настройка и конфигурирование оборудования

- Понимание сетевых технологий:

- IP-адресация

- PoE

- подключение камер и регистраторов

- основы маршрутизации

- Умение читать техническую документацию и схемы

Наш идеальный кандидат

- Инженер с практическим опытом в слаботочных системах

- Любит разбираться в деталях и доводить задачи до результата

- Умеет понятно объяснять сложное

- Ответственный, системный, ориентирован на качество

- Г . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676784 - показать описание вакансии полностью >>

Основные задачи и функции:

- Ключевая роль HR BP заключается в создании и поддержании эффективной рабочей среды, которая способствует достижению целей компании, увеличении производительности и эффективности работы персонала, развитию каждого сотрудника и укреплению команды в целом

Обязанности:

Обучение:

- Обучение персонала, участие в БП компании

- Участие в БП компании (Прозрачность и понятность БП)

- Проведение аттестации и оценки эффективности работы сотрудников

- Организация обучения и развития сотрудников. Создание программ обучения, планов роста.

- Адаптация новичков

Найм:

- Найм и подбор персонала (рекрутинг).

- Бренд компании. Лучшее место для работы.

Развитие корпоративной культуры:

- Ценность компании. Миссия компании. Высокое качество сервиса

- Управление внутренними коммуникациями и поддержание корпоративной культуры (продуктивность, высокие результаты).

- Поддержание высокого уровня корпоративной этики и соблюдения внутренних регламентов.

Критерии оценки:

- Эффективность HR BP измеряется не количеством проведенных мероприятий, а вкладом в бизнес-результат (рост показателей компании) через привлечение нужных людей, их развитие и удержание:

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Стабильная заработная плата;

- Удобная локация офиса;

- Профессиональное развитие в динамично развивающейся Компании . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676748 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация перевозок;

- Документооборот;

- Взаимодействие и контроль;

- Расчеты и анализ.

Требования:

- высшее образование;

- Уверенный пользователь ПК;

- Знание правил железнодорожных перевозок;

- Ответственность.

Условия:

- График работы 5/2 с 08:30-18:00, перерыв на обед с 13:00-14:30

- Оформление по ТК РК

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 3000 KZT

Компания: Дана Маркет

Обязанности:

- Прием, регистрация различных видов входящей/исходящей документации, а именно: писем, контрактов, предложений, презентаций, технических и финансовых отчетов;

- подготовка писем, заявок и прочих документов по поручению руководства;

- своевременная обработка входящей/ исходящей корреспонденции и ее надлежащая доставка; Контроль за соблюдением административных приказов и распоряжений руководства;

- организация и поддержка административных мероприятий;

- консультация с руководством и вышестоящим персоналом;

- контроль за соблюдением положения о поездках/командировках всего персонала, включая бронирование отелей, такси, авиа и ж/д билетов и т. д.;

- подготовка документов для оформления и получения разрешений на работу для иностранных специалистов, приглашений, рабочих и бизнес (деловых) виз;

- постановки на регистрационный учет иностранных работников в миграционных органах;

- консультация иностранных специалистов по вопросам регистрационного учета, оформления разрешения виз, приглашений и разрешений для работы;

- организация оформления и получения постоянных и временных пропусков для работников филиала и гостей компании;

- ведение документации, подрядных организаций, связанных с регулированием пропускной системы на транспорт (ввоз и вывоз оборудования) и персонала;

- контроль за деятельностью подчиненного персонала, закрепленного организационной структурой: водителя. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676743 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Matras. kz крупная сеть салонов по всему Казахстану.

Сейчас ищем SMM-специалиста, который умеет делать контент, который не просто красивый а продающий.

Обязанности:

- Полное ведение Instagram (лента, сторис, Reels)

- Разработка и реализация контент-плана

- Самостоятельная съёмка фото и видео контента

- Монтаж Reels и коротких видео

- Написание текстов для постов, сторис и офферов

- Анализ конкурентов и трендов

- Участие в разработке стратегии продвижения

- Работа совместно с таргетологом

- Аналитика результатов: охваты, вовлечённость, заявки

Требования:

- Опыт работы в SMM

- Успешные кейсы по лидогенерации

- Умение самостоятельно снимать и монтировать контент

- Владение графическими программами

- Понимание аудитории своего региона

- Инициативность и вовлечённость в результат

- Желание развивать бренд вместе с командой

- Навыки запуска таргета будут преимуществом

Условия:

- Работа в салоне

- Гибкий график: 34 дня в неделю, по 45 часов в день

- Заработная плата: от 250 000 тенге

- Первые 3 месяца фиксированная оплата, далее оклад + % по KPI

- Работа в крупной и развивающейся компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 KZT

Компания: MATRAS. KZ

Привет!

Международная школа программирования и цифрового творчества KIBERone это уникальная возможность для детей освоить технологии будущего. Мы помогаем нашим ученикам развивать цифровые навыки, критическое мышление и креативность в дружеской и поддерживающей среде.

Мы приглашаем в команду Тьютора (Наставника), который станет важной частью нашей миссии вдохновлять и обучать детей новым технологиям и современным цифровым инструментам.

Ты нам подойдешь, если:

- ты имеешь высшее или неоконченное высшее образование в сфере IT или педагогической деятельности;

- у тебя есть знания и опыт работы с одним или несколькими инструментами: HTML, С++, С#, JavaScript, Python, Unity3D;

- ты обладаешь высокими коммуникативными навыками, чувством юмора и грамотной речью, весомым плюсом будет опыт преподавания или репетиторства;

- готов повышать имеющийся уровень знаний в динамичной и современной образовательной среде.

Твои задачи:

- обучение детей 6-14 лет основам программирования, дизайна и цифрового творчества;

- постоянный мониторинг успеваемости учащегося, рекомендации для ученика и родителя согласно школьной программе обучения;

- постоянное развитие своих знаний в IT и участие в жизни школы.

Что мы предлагаем:

- заработная плата выше рынка, соответствующая вашему опыту и вкладу;

- гибкий график, позволяющий совмещать с основной работой или учебой;

- комфортное рабочее прост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676658 - показать описание вакансии полностью >>

1.

Обязанности:

- Диагностика: Анализ потребностей компании в обучении и оценка дефицита навыков у сотрудников. Определять тип и формы тренингов, которые необходимо провести в компании;.

- Разработка: Составление программ тренингов, написание методических пособий и кейсов.

- Проведение: Организация и проведение обучающих занятий, мастер-классов.

- Адаптация: Участие в обучении новых сотрудников (onboarding) и повышении квалификации действующих кадров.

- Оценка эффективности: Проведение тестирования и аттестации, сбор обратной связи от участников и руководства. Анализировать качественные показатели результатов тренингов и эффективность их проведения (изменение профессионального, квалификационного и должностного состава работников; рост производительности труда, заработной платы;

2. Составление программы тренингов по следующим направлениям:

- Организация эффективных коммуникаций (определение стиля и уровня коммуникаций в компании, изучение инструментов коммуникаций)

- Командообразование (улучшение рабочего климата в трудовом коллективе компании, разработка и изучение правил работы в команде, определение роли и места каждого работника в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);

- Управление менеджментом в компании (определение задач и функций менеджеров различных уровней, основные способы разрешения конфли . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676641 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- - Встреча гостей, контроль уровня сервиса;

- - Контроль работы персонала: официанты, бариста, тех персонал;

- - Разрешение конфликтных ситуаций и жалоб гостей;

- - Открытие/закрытие смены, отчётности;

- - Контроль чистоты и порядка в зале;

- - Мотивация и обучение персонала;

- - Обеспечение соблюдения стандартов качества и сервиса.

*

Требования:

*

- - Опыт работы в сфере общепита или гостевого сервиса;

- - Уверенные лидерские качества;

- - Коммуникабельность, стрессоустойчивость;

- - Знание кассовой дисциплины, понимание работы кухни и зала;

- - Ответственность, пунктуальность, организованность;

- - Готовность работать в гибком графике.

- Грамотная речь

Условия:

График 5/2 вечерняя смена

Питание / развозка

Зарплата/аванс

Бонусы

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 215000 до 250000 KZT

Компания: Зулкашев А. С

Наша компания объявляет конкурс на должность Торговых представителей (г. Актобе).

Полностью Официальное трудоустройство.

Мы приветствуем кандидатов инициативных, не равнодушных к своему делу и своей команде, для которых РЕЗУЛЬТАТ будет основным приоритетом. Если вы умеете работать в условиях многозадачности, умеете принимать решения и брать за них ответственность, обладаете навыками по анализу информации, то мы будем рады познакомиться с Вами.

Кандидат должен обладать так же такими качествами, как:

1. Не стандартное мышление

2. Стрессоустойчивость

3. Хорошо развитые коммуникативные навыки

Основные обязанности:

· Выполнение плановых показателей;

· Развитие территории, увеличение количественной и качественной дистрибуции;

· Проведение переговоров с ТОП-клиентами на уровне владельцев торговых точек, зав. магов, зам. директоров;

· Работа с дебиторской задолженностью;

· Контроль за размещением и эффективным использованием торгового оборудования;

· Выполнение требований стандартов работы компании

Условия:

· Компенсация мобильной связи

. Обучение за счет компании;

· Возможность профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 300000 до 600000 KZT

Компания: Grand Кондитер

О компании:

Мы стабильно развивающаяся компания в сфере грузоперевозок сыпучих строительных материалов в г. Актобе. Располагаем собственным автопарком современной спецтехники (самосвалы Shacman). В связи с открытием офиса и расширением объемов, мы ищем активного и целеустремленного Менеджера по продажам.

Что нужно будет делать (Обязанности):

- Активно искать и привлекать новых клиентов в Актобе и Актюбинской области (строительные площадки, бетонные заводы, дорожные службы, частные застройщики).

- Обрабатывать входящие звонки и заявки, рассчитывать стоимость доставки щебня, песка, отсева и ПГС.

- Вести переговоры, заключать договоры на поставку и контролировать своевременную оплату от клиентов.

- Координировать работу водителей самосвалов (передавать им заявки на рейсы и контролировать выполнение).

- Строить долгосрочные отношения с постоянными клиентами компании.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

- Грамотная устная речь, отличные навыки общения и умение договариваться по телефону.

- Уверенное владение ПК (Excel, мессенджеры). Знание CRM или 1С будет плюсом.

- Высокий уровень ответственности, организованность и быстрая реакция.

- Желание развиваться в сфере продаж и логистики. Опыт в B2B или строительной сфере приветствуется, но не обязателен ключевым факторам мы обучим.

Что мы предлагаем (Условия):

- Стабильный фиксированный оклад 100 000 KZT + 500 тенге от каждой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676608 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Менеджер по продажам консультирует клиентов по модельному ряду новых и автомобилей с пробегом,

- Осуществляет активные продажи автомобилей и дополнительного оборудования,

- Заказывает автомобили, оформляет договора,

- Курирует сделки на всех этапах продажи,

- Ведет и развивает клиентскую базу,

- Проводит тест-драйв.

Требования:

- Уверенный пользователь ПК,

- Знание технического устройства автомобиля,

- Базовые знания технического устройства автомобиля.

- Знание казахского и русского языка,

- Стрессоустойчивость,

- Коммуникабельность и общительность.

Условия:

- Официальное трудоустройство,

- Полный соц. пакет,

- Стабильная заработная плата,

- Возможность профессионального развития и карьерного роста,

- Комфортабельный Дилерский центр в центре города,

- Дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: до 700000 KZT

Компания: «Kol-Auto-Service»

Задачи:

· Поиск, выбор, создание партнерской базы;

· Ведение полного цикла продаж;

· Выполнение плана продаж;

· Ведение клиентской базы;

· Анализ продаж и прогноз объемов продаж.

Функции:

· Визиты к врачам ЛПУ, привлечение к сотрудничеству и их дальнейшее сопровождение (государственные и частные лечебные учреждения: больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории);

· Активный поиск клиентов (партнеров), проведение презентаций;

· Ведение переговоров с потенциальными клиентами;

· Информационное сопровождение партнеров, презентаций новых услуг, формирование коммерческих предложений;

· Заключение контрактов и контроль их выполнения;

· Развитие закреплённой территории;

· Ведение документооборота и отчетности.

Требования:

-На должность менеджера по продажам медицинских услуг назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и предпочтительно дополнительная подготовка по менеджменту.

-Опыт работы в отделе продаж в компаниях.

-Хорошее знание ПК (в том числе MS Office).

-Владение техникой продаж;

-Навыки презентации и ведения переговоров.

Условия:

- Интересная работа в перспективной Компании;

- Профессиональное и личностное развитие;

- Своевременная заработная плата;

- Официальное трудоустройство;

- Удобная локация офиса.

Занятость: Полная занятость

График: Ги . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676576 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

· Поиск, выбор, создание партнерской базы;

· Ведение полного цикла продаж;

· Выполнение плана продаж;

· Ведение клиентской базы;

· Анализ продаж и прогноз объемов продаж.

Функции:

- Визиты к врачам ЛПУ, привлечение к сотрудничеству и их дальнейшее сопровождение (государственные и частные лечебные учреждения: больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории);

- Активный поиск и привлечение клиентов (партнеров);

- Ведение переговоров с потенциальными клиентами, продвижение продукции, информирование врачей и провизоров о свойствах лекарств и медицинской техники.;

- Информационное сопровождение партнеров, презентаций новых услуг, формирование коммерческих предложений;

- Заключение договоров и контроль их выполнения, составление коммерческих предложений, согласование поставок и контроль дебиторской задолженности;

- Анализ рынка, мониторинг конкурентов, ценообразования и спроса на медицинские препараты;

- Ведение документооборота и отчетности.

Требования:

-На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и предпочтительно дополнительная подготовка по менеджменту.

-Опыт работы в отделе продаж в компаниях.

-Хорошее знание ПК (в том числе MS Office).

-Владение техникой продаж;

-Навыки презентации и ведения переговоров.

Условия:

- Интересная работа в перспе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-676543 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Предоставление информации о лекарственных средствах врачам и провизорам

- Участие в проведении рекламных мероприятий

- Организация презентаций

- Выполнение плана продаж

Требования:

- Высшее или среднее медицинское образование

- Опыт работы: не обязателен

- Умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность

Условия:

- Заработная плата, бонусная система

- Опытным медицинским представителям заработная плата по договоренности

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 300000 KZT

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 120000 до 150000 руб

Компания: ЭнергоСтрой

Обязанности:

- разбираться в чертежах из технического паспорта оборудования;

- читать чертежи сложных изделий;

- соединять (сваривать) элементы металлоконструкций, трубопроводов, детали машин и механизмов с помощью сварочного аппарата;

- собирать заготовки (узлы) конструкций;

Требования:

- Допуск 5-6 разряда;

- Допуск к 1-2 категории металла;

- Допуск к трубопроводам под давлением;

- Допуск на работу на высоте

- Навыки резчика

- Навыки полуавтоматчика

- Навыки электродуговой сваркой

- Навыки работы на плазморезе

Условия:

- 6/1;

- Питание за счет фирмы;

- Проектная работа в черте города Актобе;

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 350000 KZT

Компания: KazNurStroyGroup