Работа: Актобе: 710 вакансий

Обязанности:

- Ведение ТОО в Республике Казахстан (Актобе)

- Проверка правильности оформления первичных документов

- Контроль за формированием бухгалтерских и налоговых регистров

- Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы

Требования:

- Опыт работы в ТОО с НДС

- Оперативность, гибкость, ответственность

Условия:

- Официальное оформление или договор

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: до 500000 KZT

Компания: Торговая Компания Артек

Мы ищем высококвалифицированного и целеустремленного специалиста, готового внести вклад в развитие нашей компании в роли менеджера по тендерам. Если вы обладаете аналитическим мышлением, внимательны к деталям и умеете эффективно работать с документацией и проектами, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

- Мониторинг тендерных площадок (Tizilim. gov. kz, Goszakup, Samruk-Kazyna, и др.) для поиска потенциально выгодных закупок.

- Подготовка полного пакета тендерной документации в соответствии с требованиями заказчиков.

- Участие в тендерных процедурах: подача заявок, участие в аукционах и конкурсах.

- Ведение переговоров с заказчиками, поставщиками и организаторами тендеров.

- Контроль и организация поставок: от поиска производителей до исполнения обязательств по договорам.

- Работа с электронными цифровыми подписями (ЭЦП): настройка и использование.

- Анализ тендерных условий, подготовка ценовых предложений и технической документации.

- Контроль сроков этапов процедур, финансового обеспечения заявок и исполнения контрактов.

- Анализ конкурентов, результатов торгов и подготовка отчетности.

- Участие в организации логистики (доставка, растаможивание) и взаимодействие с банковскими структурами (гарантии, аккредитивы).

- Отслеживание изменений законодательства в области закупок.

Требования:

- Высшее образование/Средне специальное (экономическое, техническо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-733348 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 550000 до 1000000 KZT

Компания: Августа

В команду Sensei Service нужен Ученик инженер-мастер по ремонту техники Apple.

Мы ищем честного, внимательного и обучаемого специалиста, который любит свою работу и хочет расти вместе с нами.

Требования:

- Дисциплина и честность

- Готовность учиться

- Работа в команде

- Терпение и хорошая память

Условия:

- Оклад + KPI

- Поддержка и обучение от команды

- Комфортное рабочее место, новое оборудование

- Карьерный рост и повышение дохода

- Официальное трудоустройство

- График 6/1, с 10:00 до 20:00

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 100000 до 300000 KZT

Компания: Данабеков Дамир

Нет опыта? Всему научим и обучим! Рассматриваем кандидатов и без опыта работы!

Мы, Сейф-ломбард стабильная микрофинансовая компания с безупречной репутацией. За 16 лет на рынке мы вышли на Казахстанскую и Московскую фондовые биржи и гордимся тем, что:

- Ни разу не менялся руководящий состав и учредители;

- Никогда не было задержек по зарплате;

- Прошли 11 лет аудита от KPMG мы за прозрачность и надежность.

И мы продолжаем расти, открываем вакансию Кассира-оценщика. Для тебя важны стабильность, финансовые перспективы и дружный коллектив? Откликайся и мы моментально свяжемся!

Что мы предлагаем?

ОПЛАТА: фикс. оклад + бонусы, твой минимальный доход составит 170.000 тенге, в среднем наши сотрудники зарабатывают 200.000-300.000 тенге.

АДРЕС: г. Актобе (пока 4 отделения в городе по адресам: ул. Локомотивная 7, ул. Уалиханова 14, Пр. Абилкайыр хана 22 и ул.101 стрелковая бригада 14)

ГРАФИК: гибкий выбор графика 4/2, 5/2 или 6/1, если хочешь брать подработки и зарабатывать больше;

Что тебе предстоит?

- Оценивать золотые изделия: Мы научим тебя быстро и точно определять ценность ювелирных украшений;

- Консультировать клиентов по залоговым продуктам;

- Вести кассу и документооборот;

- Общаться с клиентами и выявлять их потребности;

- Поддерживать высокий уровень сервиса: ты лицо компании, именно с тобой начинается знакомство клиента с нами;

Тебя ждут стабильная зарплат . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-732095 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ТБМ крупный поставщик комплектующих для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.

Обязанности:

- Выполнение плана продаж

- Поиск и привлечение новых Клиентов

- Выезды на производство к Клиентам, техническая консультация

- Сбор информации о рынке, анализ потребностей клиентов

Требования:

- Высшее или средне-техническое образование

- Успешный опыт работы в сфере активных продаж от 1-го года приветствуется

- Развитые коммуникативные навыки и умение вести деловые переговоры

Условия:

- Достойная оплата труда (оклад + премия на ежемесячной основе)

- Оформление и социальные льготы в соответствии с ТК РК

- График работы пятидневный с двумя выходными, с 09.00 до 18.00, обед с 13:00 до 14:00

- Возможность профессионального развития и карьерного роста

- Предоставление возможностей обучения и повышения квалификации

- Материальная помощь к значимым событиям

- Корпоративная связь

НАЛИЧИЕ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО (Компенсация ГСМ, амортизация)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 255000 до 470000 KZT

Компания: ТБМ - Казахстан

Обязанности:

- академическое и административное руководство направлением;

- обеспечение реализации образовательных программ в соответствии со стандартами Heriot-Watt University и законодательством РК;

- взаимодействие с Heriot-Watt University и международными партнерами;

- обеспечение качества образования, участие в аккредитации и развитии образовательных программ;

- управление профессорско-преподавательским составом и развитие научной деятельности;

- развитие сотрудничества с работодателями и индустриальными партнерами.

Требования:

- высшее и (или) послевузовское образование по направлению подготовки «Компьютерные науки», «Электроэнергетика» или смежным техническим специальностям. Наличие ученой степени PhD, кандидата наук или доктора наук является преимуществом.

- опыт управления академическими подразделениями, образовательными программами или проектами;

- опыт стратегического планирования и обеспечения качества образования;

- опыт участия в научных проектах и международном сотрудничестве;

- лидерские и управленческие компетенции, развитые коммуникативные навыки;

- свободное владение казахским и русским языками, английский не ниже уровня B2.

Будет преимуществом:

- опыт в сфере Transnational Education (TNE);

- преподавание на английском языке;

- публикации в международных научных изданиях;

- опыт прохождения международной аккредитации. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-730810 - показать описание вакансии полностью >>

«Деньги Маркет " является крупным сегментом среди ломбардов, имеющая более 300 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Мы продолжаем расти и поэтому ищем в нашу команду эксперта-оценщика.

Почему мы интересны как работодатель?

Мы предлагаем кандидату:

- Бонусы и премии за новых клиентов + % от продаж;

- Карьерный рост: за короткий период Вы сможете вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с зарплатой свыше 700.000 тысяч;

- 100% наших директоров - это бывшие менеджеры;

- Предоставляем ссуды сотрудникам без переплаты % + возможность приобрести товары с торгов с большой скидкой;

- Проводим тренинги, корпоративы и активный отдых;

- Официальное трудоустройство по ТК РК.

График работы:

4/2, с 09:00 до 18:00, с перерывом на обед;

- Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;

- Дружелюбную атмосферу;

- Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;

- Оплачиваемую стажировку;

- Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании;

- Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста;

- Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников;

- Дружный коллектив профессионалов!

Обязанности:

- Консультирование клиентов по вопросам оценки, приема . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-730503 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 230000 до 250000 KZT

Компания: Бэст Прайс Казахстан

На время отсутствия основного работника

Обязанности:

- Осуществление общего руководства Отделом/Сектором, несение персональной ответственности за выполнение возложенных на Отдел/Сектор задач;

- проведение правовой экспертизы проектов приказов, иных документов, издаваемых филиалом, являющихся актами работодателя и визирование их;

- контроль подготовки юридических заключений по кредитным проектам, поступающим в Отдел/Сектор от иных структурных ежедневно подразделений Общества в соответствии с внутренними нормативными документами Общества и законодательством Республики Казахстан;

- распределение обязанностей между работниками Отдела/Сектора контроль соблюдения сроков исполнения поручений;

- осуществление правового обеспечения деятельности Филиала:

- осуществление претензионно-исковой работы, участие в судебных процессах;

- своевременное исполнение решений кредитных комитетов всех уровней, Правления, Совета директоров, приказов, распоряжений и поручений руководства Общества в рамках компетенции Отдела/Сектора;

- предоставление Правовому департаменту отчета по судебным делам Филиала, не относящимся к проблемным займам;

- предоставление Правовому департаменту реестра лиц, связанных с организацией, осуществляющей отдельные виды банковских операций, особыми отношениями в установленные сроки и. т. д

Требования:

- В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направле . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-724686 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем энергичного и ответственного специалиста автокредитования, который готов стать частью нашей команды и помочь клиентам осуществить мечту о собственном автомобиле.

Обязанности

- Консультирование клиентов по вопросам автокредитования

- Оформление и сопровождение кредитных заявок

- Взаимодействие с банками и финансовыми организациями

- Анализ кредитоспособности клиентов

- Подготовка необходимых документов

Требования

- Опыт работы в сфере автокредитования или банковских продаж от 1 года

- Знание банковских продуктов и процедур кредитования

- Коммуникабельность и клиентоориентированность

- Ответственность и внимательность к деталям

- Умение работать с большим объемом информации

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РК (при наличии)

- Стабильная заработная плата

- Работа в офисе

- График 6/1

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 до 500000 KZT

Компания: AvtoMarketKaraganda

Основные задачи и функции:

- Ключевая роль HR BP заключается в создании и поддержании эффективной рабочей среды, которая способствует достижению целей компании, увеличении производительности и эффективности работы персонала, развитию каждого сотрудника и укреплению команды в целом

Обязанности:

Обучение:

- Обучение персонала, участие в БП компании

- Участие в БП компании (Прозрачность и понятность БП)

- Проведение аттестации и оценки эффективности работы сотрудников

- Организация обучения и развития сотрудников. Создание программ обучения, планов роста.

- Адаптация новичков

Найм:

- Найм и подбор персонала (рекрутинг).

- Бренд компании. Лучшее место для работы.

Развитие корпоративной культуры:

- Ценность компании. Миссия компании. Высокое качество сервиса

- Управление внутренними коммуникациями и поддержание корпоративной культуры (продуктивность, высокие результаты).

- Поддержание высокого уровня корпоративной этики и соблюдения внутренних регламентов.

Критерии оценки:

- Эффективность HR BP измеряется не количеством проведенных мероприятий, а вкладом в бизнес-результат (рост показателей компании) через привлечение нужных людей, их развитие и удержание:

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Стабильная заработная плата;

- Удобная локация офиса;

- Профессиональное развитие в динамично развивающейся Компании . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-723354 - показать описание вакансии полностью >>

1.

Обязанности:

- Диагностика: Анализ потребностей компании в обучении и оценка дефицита навыков у сотрудников. Определять тип и формы тренингов, которые необходимо провести в компании;.

- Разработка: Составление программ тренингов, написание методических пособий и кейсов.

- Проведение: Организация и проведение обучающих занятий, мастер-классов.

- Адаптация: Участие в обучении новых сотрудников (onboarding) и повышении квалификации действующих кадров.

- Оценка эффективности: Проведение тестирования и аттестации, сбор обратной связи от участников и руководства. Анализировать качественные показатели результатов тренингов и эффективность их проведения (изменение профессионального, квалификационного и должностного состава работников; рост производительности труда, заработной платы;

2. Составление программы тренингов по следующим направлениям:

- Организация эффективных коммуникаций (определение стиля и уровня коммуникаций в компании, изучение инструментов коммуникаций)

- Командообразование (улучшение рабочего климата в трудовом коллективе компании, разработка и изучение правил работы в команде, определение роли и места каждого работника в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);

- Управление менеджментом в компании (определение задач и функций менеджеров различных уровней, основные способы разрешения конфли . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-723333 - показать описание вакансии полностью >>

Кто мы

Мы производственная компания, где важны порядок, дисциплина и результат.

Наше производство работает по системному подходу: процессы, контроль показателей и постоянное улучшение эффективности.

Мы ищем человека, который сможет усилить управление производством и стать опорой для начальника цеха.

Кого мы ищем

Нам нужен системный и внимательный специалист, который умеет работать с цифрами, анализировать процессы и держать под контролем рабочие задачи.

Эта работа подойдет человеку, который:

- любит порядок и системность

- умеет работать с данными и цифрами

- способен контролировать процессы

- не боится ответственности

Фактически вы будете правой рукой начальника цеха.

Чем вы будете заниматься

- вести табель рабочего времени сотрудников цеха

- контролировать показатели эффективности персонала

- проводить наблюдения за производственными процессами

- анализировать загрузку сотрудников и производительность

- готовить отчеты для руководства

- вести журналы техники безопасности

- контролировать исполнение поручений начальника цеха

- участвовать в улучшении производственных процессов

Что для нас важно

- уверенное владение Excel

- аналитическое мышление

- внимательность к деталям

- организованность и дисциплина

- умение работать с производственным персоналом

Будет преимуществом: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-722439 - показать описание вакансии полностью >>

Лидер Казахстанского рынка в сфере ремонта, монтажа и обслуживания торгового холодильного оборудования "UBC Service", на постоянную работу приглашает мастера по ремонту холодильного оборудования в г. Актобе.

Обязанности:

- Своевременный и качественный ремонт холодильного оборудования на торговых точках и складах клиентов в г. Актобе и области.

- Краткосрочные командировки

- Отчетность

Требования:

- Опыт ремонта электротехники, бытовой техники или холодильного оборудования желателен

- Пользователь ПК

- Коммуникабельность, порядочность, ответственность

Условия:

- Работа в международной компании

- Высокая и своевременная заработная плата (ставка + % от выполненных работ)

- Официальное оформление

- Обучение

- Дополнительно оплачиваются мобильная связь и гсм

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 500000 до 750000 KZT

Компания: UBC Service Kazakhstan

Менеджер по продажам, который превращает каждый заказ в шедевр

Мы Happy Cake Актобе, крупнейшая сеть кондитерских в Казахстане, чьи десерты знает и любит каждый. У нас собственный современный цех, строгие стандарты качества и амбиции, которые растут быстрее, чем наши фирменные торты. Мы расширяем команду и ищем тех, кто готов не просто принимать заказы, а создавать высокий спрос и развивать культуру десертов в регионе.

Что ты будешь делать?

Твоя работа это не просто «прием заявок», а управление клиентским опытом и системная работа с рынком:

Развитие продаж: Работа с входящим потоком и активное продвижение продукции сети среди корпоративных клиентов и партнеров.

Работа в CRM: Мы ценим системность ты будешь вести сделки в CRM, где каждый контакт и этап воронки прозрачны и понятны.

Клиентский сервис: Консультирование покупателей, помощь в выборе продукции для праздников и торжеств, превращение каждого гостя в постоянного клиента.

Что мы предлагаем (Твой арсенал):

Деньги: Стабильный оклад + прозрачный и «вкусный» процент от объема продаж. Твой доход напрямую зависит от твоей эффективности потолка нет.

Продукт №1: Мы продаем продукт, который не нуждается в представлении. Happy Cake это бренд с безупречной репутацией и высоким спросом.

Поддержка: Собственный цех обеспечивает бесперебойные поставки, а проработанные скрипты и маркетинговые материалы помогут тебе легко закрывать сделки.

Официальность: Полное . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-722030 - показать описание вакансии полностью >>

Сеть столовых «Aport» приглашает в команду Менеджера по развитию продаж и сервиса.

Место работы:

головной офис, г. Актобе

График: 5/2, 09:0018:00

Командировки: регулярные выезды во все филиалы сети (в другие города в том числе).

Основная цель должности:

Увеличение продаж сети за счет повышения качества сервиса, развития навыков продаж у сотрудников, внедрения единых стандартов обслуживания и улучшения клиентского опыта.

Основные обязанности:

- Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на увеличение продаж во всех филиалах сети.

- Анализировать продажи, средний чек, количество позиций в чеке, допродажи и другие ключевые показатели.

- Выявлять точки роста и причины снижения продаж.

- Обучать кассиров, администраторов и сотрудников линии раздачи техникам продаж, допродаж и эффективной коммуникации с гостями.

- Проводить тренинги, аттестации, полевые сопровождения и индивидуальный коучинг сотрудников.

- Разрабатывать и внедрять стандарты сервиса, алгоритмы обслуживания и скрипты общения с гостями.

- Контролировать соблюдение стандартов обслуживания во всех филиалах.

- Совместно с директорами филиалов внедрять мероприятия по повышению качества сервиса и продаж.

- Разрабатывать программы мотивации персонала, направленные на рост продаж.

- Готовить регулярную аналитику, отчеты и предложения по развитию продаж.

Мы ищем человека, который:

- Име . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-721301 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выполнение планов продаж;

- Расширение клиентской базы;

- Заключение договоров;

- Выполнение стандартов присутствия ТМ;

- Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

- Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности;

- Опыт работы в винных бутиках, алкогольных магазинах, винотеках будет преимуществом;

- Опыт работы Сомелье приветствуется;

- Знание алкогольного рынка обязательно;

- Умение вести переговоры, убеждать, работать с возражениями.

Условия:

- Работа в Компании - лидер рынка алкогольной продукции;

- Своевременная, достойная оплата труда;

- Официальное трудоустройство согласно ТК;

- Дружный, профессиональный коллектив;

- Интересные и амбициозные цели и задачи;

- Возможность расти и развиваться, бонусы и премии за выполнение планов;

- Кандидатов, рассматривающих работу по совместительству просьба не откликаться.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 400000 KZT

Компания: Asian Spirits Distribution

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Транспортный холдинг города Алматы

Ищем внимательного и ответственного кассира операциониста для работы в автосалоне.

Обязанности

- Обработка денежных операций и ведение кассовой документации

- Работа с клиентами автосалона

- Ведение отчетности и контроль кассовых операций

- Обеспечение сохранности денежных средств

- Взаимодействие с другими отделами автосалона

Требования

- Опыт работы кассиром или операционистом от 3 лет

- Внимательность и аккуратность

- Ответственность и честность

- Умение работать с денежными средствами

- Коммуникабельность и клиентоориентированность

Условия

- Полная занятость

- Работа в стабильной компании

- Официальное оформление

- Дружный коллектив

- Комфортное рабочее место

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 до 250000 KZT

Компания: AvtoMarketKaraganda