Работа: Астана: 7 584 вакансии

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: BI Group

Оператор-консультант в колл центр Отбасы банка

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Специалист по обслуживанию клиентов (аудио/видео-звонки)

О компании

Мы Отбасы банк, лидер в сфере жилищного строительства и сбережений. Работаем по всей стране, развиваем современные цифровые сервисы и делаем банковские услуги удобными для каждого клиента. Сейчас мы ищем энергичных и коммуникабельных специалистов, которые будут помогать клиентам дистанционно по звонку и видеосвязи.

Задачи:

- Приём и обработка входящих/исходящих аудиозвонков

- Проведение по видеосвязи открытия депозитов

- Предоставление консультаций по банковским услугам, тарифам и программам

- Поддержка высокого уровня сервиса в общении с клиентами

- Что мы ждём от тебя:

- Среднее специальное или высшее образование

- Владение казахским и русским языком (английский приветствуется)

- Опыт работы не обязателен (опыт в банке плюс)

- Грамотная речь, чёткая дикция

- Навыки телефонных переговоров

- Умение работать с большим объёмом информации

- Стрессоустойчивость и ориентация на результат

- Пользователь ПК: Word, Excel, e-mail, интернет, CRM

Мы предлагаем:

- Работу в молодой и креативной команде

- Обучение и поддержку наставника

- Перспективу карьерного роста

- Официальное трудоустройство, ста . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-662528 - показать описание вакансии полностью >>

PROFTOOL компания #1 в Западном Казахстане по объёму продаж сварочного оборудования за 2023 и 2024 год.

Команда c 2013 года продаёт сварочное оборудование, электроды и комплектующие для строительных и производственных компаний.

Сотрудничаем с брэндами: JASIC, HUYNDAI, AVRORA PRO и другими.

Cделки проходят за 14 дня. Средний чек: 100 000 - 800 000 тенге.

Почему ищем нового бойца в команду:

Потребностей в нашем продукте становится больше, поэтому нужны классные ребята, которые будут влиять на рост продаж и экспансию рынка сбыта таким образом развивать компанию.

Cейчас в отделе продаж 1 руководитель и 2 менеджера.

Что будешь делать:

Вести поиск клиентов по старой базе (клиенты, которые ранее совершали покупку) и в интернете. Соотношение: 70/30

Звонить холодным клиентам 40 звонков в день по скрипту

Отвечать на входящие заявки 5-10 заявок в день.

Записывать информацию о клиентах в нашу CRM сразу после звонка порядок превыше хаоса.

Кого ищем:

Опыт в продажах от 2 лет и выше

Готовность выявлять потребности клиента, аргументированно презентовать продукт и вести клиента к принятию решения

Готовность отрабатывать возражение клиентов и вести диалог

Что даём взамен:

Оклад 250 000 тенге + бонусы. При выполнении плана будешь зарабатывать 450 000 тенге и выше. Сотрудники закрывают план уже в первый месяц, а наш рекордсмен недавно заработал 950 000 тенге.

Сможете стат . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-663808 - показать описание вакансии полностью >>

United Expo международная выставочная компания Казахстана, специализирующаяся на организации и проведении международных выставок, форумов по всему миру. Мы создаём эффективные коммуникационные платформы, объединяющие лидеров отрасли, производителей, дистрибьюторов и конечных потребителей.

Компания специализируется на проведении крупных международных мероприятий в различных отраслях.

Среди ключевых проектов:

- United Property Expo выставки зарубежной недвижимости.

- United Medical Expo выставки в сфере медицины и медицинского туризма.

- Electronica Expo Kazakhstan выставка промышленной электроники и инноваций.

- Central Asia Coatings Show - выставка лакокрасочных материалов и покрытий, сырья, оборудования и технологий для их производства.

- United Chemical Show - выставка химической промышленности.

- HoReCA Expo - выставка по индустрии гостеприимства, которая собирает на своей площадке поставщиков продукции и оборудования для отелей и ресторанов.

- Central Asia Tools & Hardware Show» международная выставка инструментов, оборудования и отделочных работ.

Мы открыли вакансию Менеджер В2В продаж со знанием русского и английского языков.

Мы будем рады видеть Вас в команде, если Вы:

- Опыт в продажах В2В будет преимуществом;

- Активны, амбициозны и хотите зарабатывать и обучаться;

- Имеете высокие коммуникативные навыки умение устанавливать бизнес-контакты и успешно вести бизнес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-632320 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выполнение проектной документации ГП в соответствии с действующими нормами и правилами на стадии РП

- Увязка принимаемых решений с проектными решениями по смежным разделам

- Защита проекта в гос. экспертизе (в т. ч. госэкспертизе)

Требования:

- Высшее архитектурное, строительное образование

- Опыт работы от 3-х лет

- Умение разрабатывать раздел ГП в программе AutoCAD

- Приветствуется умение выполнять работы в программе Civil 3d, Geonics

- Знание нормативной литературы и умение ее применения при проектировании

- Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- 5/2

- Официальное трудоустройство

- Соц. пакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Bastau Project

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

Международная компания с сильным брендом и устойчивой позицией на рынке

Возможность влиять на результат: вы не один из, а ключевой игрок в построении команды

Среда развития для сильных специалистов: обмен опытом, амбициозные задачи, высокий темп

Реальные карьерные перспективы: ведущий HR, руководитель группы, управленческие роли

Возможность участия в запуске новых направлений и филиалов

Международные возможности: перевод в зарубежные офисы Dubai, Thailand, Bali, Brazil и другие

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Опытного HR / рекрутера, который умеет закрывать вакансии качественно и в срок

Человека с высоким уровнем ответственности и самоорганизации

Сильного коммуникатора с грамотной речью и умением влиять

Специалиста, который хочет не просто работу, а рост, результат и признание

Инициативного игрока, способного усиливать команду и процессы

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

Подбор и найм сильных сотрудников

Формирование кадрового резерва

Поиск нестандартных решений по привлечению кандидатов

Усиление HR-бренда компании

Влияние на рост бизнеса через качественную команду

УСЛОВИЯ:

Конкурентный оклад + бонусы за результат

Доход без потолка для сильных специалистов

График 5/2 с 9:00 до 18:00

Выплаты 2 раза в месяц без задержек

Возможность официального трудоустройства

Современный офис, сильна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-631553 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Перевод технической, проектной, производственной и эксплуатационной документации с китайского на русский и наоборот;

Устный последовательный перевод во время встреч, переговоров и рабочих совещаний;

Обеспечение точности и корректности терминологии, соответствия отраслевым стандартам (горнодобывающая и перерабатывающая промышленность);

Подготовка и редактирование переводов для внутренних нужд.

Требования:

- Высшее образование (лингвистика, инженерно-техническое направление с владением китайскиого языка);

Опыт работы техническим переводчиком не менее 3 лет, опыт в горнодобывающем секторе будет преимуществом;

Наличие сертификата преимуществом.

Условия:

- своевременная заработная плата

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: ЧК HONG TU MINING GROUP CO., LTD

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 300000 до 400000 KZT

Компания: ПЛ-Люченте Казахстан

Вакансия Чаптер менеджер в бизнес сообщество IQ Club KZ.

IQ Club KZ это сообщество успешных предпринимателей и топ менеджеров Казахстана, которое имеет 2 чаптера (филиала), Алматы и Астана.

Основные обязанности менеджера:

* Управление ежедневными операциями: административная и организационная деятельность

* Активная поддержка деятельности Исполнительного комитета и стратегических целей

* Координация и организация деятельности клуб и оказание помощи Офицерам в организации мероприятий

* Активное участие в подборе, адаптации и интеграции новых членов клуба

* Управление коммуникационными платформами WhatsApp, Instagram и т. д.

* Контроль и ведение базы данных о мемберах и деятельности клуба (личные данные, фотографии, итд)

Требования к менеджеру:

* Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

* Умение сочетать терпение, упорство, оптимизм в процессе работы

* Владение Microsoft Office ( Excel, Word, PowerPoint и т. д.)

* Возможность ведение социальных сетей как Instagram, Telegram, освещение мероприятий

* Свободное владение казахским и русским языками

* Желание учиться и развиваться

* Предпочтительны навыки управления мероприятиями или проектами

Заработная плата обсуждается индивидуально.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: BI Group

Что такое ForteBank?

- место сильных людей;

- входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;

- более 20 лет на рынке банковских услуг;

- около 4 000 сотрудников;

- 20 филиалов по всей стране.

Обязанности

- Составление регуляторной и статистической отчетности в соответчики с нормативно правовыми актами уполномоченного государственного органа;

- Мониторинг изменений нормативно правовых документов государственных органов РК в области составления и предоставления достоверной регуляторной и статистической отчетности;

- Автоматизация отчетности.

Требования:

-Знание MS Office, почтовых сервисов, знание законодательства и иных нормативных правовых актов, требуемые для осуществления функциональных обязанностей.

-Навыки написания технических заданий по автоматизации отчетности.

Став частью команды Forte, ты получишь:

- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;

- График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;

- Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;

- Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;

- Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;

- Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-671491 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с началом открытия нового объекта открыта вакансия мастера строительного участка.

Рассматриваются кандидаты с профильным образованием в строительстве, минимальный опыт работы не менее 3-х лет.

Обязанности:

- соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества

- строительно-монтажные работы в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами

- контроль производства работ

Требования:

- ответственность

- высшее или среднее строительное образование

- опыт работы мастером строительного участка от 1-3 лет

Условия:

- Работа в стремительно развивающейся строительной компании;

- Стабильная, своевременная заработная плата;

- Обеспечение питанием (обед);

- возможен карьерный рост.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 350000 до 400000 KZT

Компания: Мой дом MWC (TM ULYTAU GROUP)

Обязанности:

- Подготовка, ведение, согласование, подписание технических документов по электро-монтажным работам(исполнительные схемы, АСР, АВР и т. д.).

Требования:

- Практический опыт работы в Автокаде, чтение проектов и работа по ним.

- Практический опыт в работе с техдокументацией (закрытие форм, актов скрытых работ, акты монтажа оборудования, исполнительные схемы, ведомость договорной цены, авр и т. д.).

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Все отчисления (пенсионные взносы, подоходный и социальный налог, медстрахование) согласно Трудового Законодательства РК.

- Испытательный срок, согласно Трудового Законодательства РК.

- Комфортный офис (личное, рабочее пространство).

- График работы 6/1, суббота короткий день с 8:30 до 13:00, выходной - воскресенье.

- Режим работы с 08:00 до 17:00, обед с 13:00 до 14:00.

- На руки, после отчислений налогов - чистыми 600 000 тенге. Ежемесячно 20 числа аванс, 10 числа остаток. Своевременно, без задержек и перебоев. Стабильно!

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 600000 до 600000 KZT

Компания: Строй Монтаж Проект

Наш клиент - аутсорсинговая IT-компания. Работаем сейчас над мобильными приложениями для клиентов. Текущий проект: мобильное приложение для покупки и управления недвижимостью. Продукт интегрируется с CRM/ERP, работает с реальными транзакциями и персональными данными.

Команда расширется, и сейчас мы ищем data engineer.

Задачи:

- Разработка и поддержка DWH (модели, витрины, слои staging / intermediate / marts)

- Построение и оптимизация ETL/ELT пайплайнов

- Работа с источниками данных (продуктовые БД, внешние API, события, CRM)

- Обеспечение качества данных:

- контроль целостности, обработка NULL / дубликатов, валидация бизнес-логики

- Оптимизация SQL-запросов и производительности хранилища

- Настройка прав доступа (PostgreSQL / ClickHouse)

- Работа с аналитиками и продуктовой командой: помощь в формулировке метрик, проверка корректности данных

- Документирование моделей и бизнес-логики

Требования:

- Опыт на аналогичной позиции от 2х лет

- Уверенный SQL (сложные JOIN, оконные функции, оптимизация)

- Опыт работы с REST API

- Опыт работы с DWH (понимание слоёв и моделирования)

- dbt (моделирование, тесты, документация)

- Apache Airflow ( построение и мониторинг DAG)

- Python (для data-пайплайнов и дата скрапинга)

- PostgreSQL (DDL/DML, права доступа, оптимизация)

- ClickHouse (аналитические запросы, оптимизация) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-646404 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выписка документов реализации, выписка СНТ, ЭСФ.

- Выписка и закрытие доверенностей

- Отражение документов по внутреннему перемещению ГСМ

- Отражение документов по приходу ГСМ на нефтебазы

- Проверка и принятие электронных счетов-фактур от поставщиков

- Подписание актов сверок с поставщиками и клиентами (ежемесячно)

- Проведение инвентаризаций по ГСМ и отражение ее результатов в 1-С

- Сверка остатков в программе 1 С Нб и на портале ИС ЭСФ

- Формирование оборотно-сальдовой ведомости по счетам: 1320,1330,7110, 6010,6290

Требования:

- Высшее образование по профилю

- Стаж работы бухгалтером не менее 3 лет

- Желателен опыт работы в сфере учета нефтепродуктов

- Знание 1-С

- Знание ИС ЭСФ, опыт работы с виртуальным складом, выписка ЭСФ и прочее

Условия:

График работы:

5/2, с 09.00 до 18.30

- Официальное трудоустройство

- Офис в центре города

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 280000 до 340000 KZT

Компания: QazaqOil (PetroRetail)

Вакансия: HR-специалист

Компания: Pekarelli, кулинарный цех (общепит)

Адрес офиса:

Правый берег, ул. Тауелсиздик, 49/5

(через 1 месяц планируем переезд: Астана, ул. Жансугурова, 14/1)

Обязанности:

- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК

- Подбор, адаптация и развитие персонала

- Разработка и внедрение KPI сотрудников

- Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов

- Составление бюджета на тимбилдинги на 6 месяцев и защита бюджета перед руководством

- Взаимодействие с отделом логистики по вопросам развозки сотрудников (3 точки)

- Ведение табеля учета рабочего времени

- Работа в системах 1С, Енбек, пропускная система Clockster

- Подготовка HR-отчетности для руководства

- Контроль соблюдения внутренних регламентов, трудовой дисциплины

Требования:

- Опыт работы HR-специалистом от 3 лет

- Знание казахского языка

- Знание ТК РК, 1 С кадры, Енбек. kz

- Ответственность, пунктуальность, позитивный настрой, вовлеченность в работу

- Развитые коммуникативные и организационные навыки

- Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

График работы:

5/2, 09:0018:00

- Заработная плата:

первые 2 месяца 400 000 тг

далее 500 000 тг + перспектива роста

- Выплаты 2 раза в месяц: 10-го зарплата, 20-го аванс

- Питание за счет компании (завтрак, обед, при н . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-671494 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Управление продажами: Выполнение планов продаж, увеличение объемов сбыта

- Развитие дистрибьюции: Поиск новых партнеров, заключение договоров и построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами(школьные и дополнительные учреждения)

Требования:

- Опыт в продажах, наличие управленческого опыта.

- Навыки переговоров: Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и выстраивать деловые отношения на высшем уровне.

- Личные качества: Лидерские качества, стрессоустойчивость, самостоятельность, ориентация на результат.

- Мобильность

Условия:

- График: Свободный, договорной.

- Формат работы: Разъездной, включающий регулярные встречи с партнерами.

- Оплата: Напрямую зависит от объема продаж.

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 400000 до 1000000 KZT

Компания: Фокус

Офис-менеджер (с функциями кадрового администрирования)

Основные задачи:

- Администрирование офиса: обеспечение сотрудников всем необходимым (канцелярия, вода, хозтовары), работа с курьерскими службами.

- Документооборот: регистрация и ведение журналов входящей/исходящей корреспонденции, приказов и доверенностей. Контроль корректности оформления документов.

- Поддержка рекрутинга: размещение вакансий на профильных площадках, первичный скрининг резюме, назначение собеседований с руководителями отделов.

- Помощь в HR-задачах: ведение личных дел, сбор документов у новых сотрудников, помощь в организации корпоративных мероприятий.

- Работа с поставщиками и подрядчиками.

- Подготовка отчётов по административным расходам.

- Встреча гостей, клиентов и партнёров.

- Организация переговоров и встреч.

- Ведение деловой переписки (email, официальные письма).

Что для нас важно:

- Опыт работы с документацией (делопроизводство) и знание правил ведения журналов учета.

- Понимание процесса подбора персонала (будет большим плюсом).

- Грамотный русский и казахский языки (письменный и устный). Английский желательно.

- Уверенный уровень работы с MS Office и офисной техникой.

- Ответственность: нам важно, чтобы документы были в порядке, а задачи выполнялись вовремя.

- Коммуникабельность.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление согласно ТК РК.

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-615175 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 490000 до 800000 KZT

Компания: ined. kz

Мы не ищем просто «продавца». Мы ищем бизнес-партнёра для наших клиентов.

Ключевые преимущества вакансии:

Стабильная компания

Прозрачная система мотивации

Возможность высокого дохода при выполнении плана

Развитие в сфере дистрибуции и FMCG

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РК

- Стабильную заработную плату (фикс + бонусы за выполнение плана)

- Оплату ГСМ, дорожных расходов и мобильной связи

- Пятидневную рабочую неделю (сб-вс выходные)

- Возможность карьерного роста (супервайзер, территориальный менеджер)

- Работу в стабильной FMCG-компании с известными брендами

- Стабильность и Масштаб: Работа с брендами мирового уровня, которые знают и любят в каждом доме.

- Прозрачный доход: Оклад + бонусы, напрямую зависящие от вашего вклада в рост бизнеса.

- Обучение и поддержка: Мы научим вас современным техникам продаж и партнерским переговорам.

- Карьерный лифт: Большинство наших супервайзеров и руководителей выросли из торговых представителей.

В ТОО «Дудар» мы верим: наш успех возможен только тогда, когда растут наши партнёры. Наше видение быть Надёжным партнёром для мировых брендов и магазинов по всей стране. Мы помогаем людям находить качественные товары рядом с домом, и именно вы тот человек, который делает это реальностью.

Ваша роль в нашем Видении:

- Настоящее Партнёрство: Вы не просто берете заказ вы анализируете ост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-650247 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

- Контроль и координация гарантийного обслуживания объектов строительства

- Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками по вопросам гарантийных обязательств

- Анализ и документирование дефектов и претензий

- Организация и контроль устранения выявленных недостатков

- Подготовка отчетной документации по гарантийному обслуживанию

Требования

- Опыт работы в строительстве или гарантийном обслуживании от 1 года

- Знание строительных норм и стандартов

- Умение работать с технической документацией

- Коммуникабельность и организованность

- Ответственность и внимательность к деталям

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Sensata Group