Работа: Астана: 7 954 вакансии

Мы активно развивающаяся сеть барбершопов «Aitmen». Сейчас у нас 11 успешно работающих филиалов, и мы не планируем останавливаться. Наши партнеры: Invictus, Zebra Coffee, BI Group. Лучших сотрудников мы отправляем заграницу и дарим бесплатную франшизу (возможность открыть собственный барбершоп под нашим брендом). На протяжении 7 лет мы стараемся поддерживать безупречный сервис, растить прибыль и масштабировать бизнес. Сейчас мы ищем сильного, системного и амбициозного Управляющего сетью, который возьмет на себя ряд задач и большую ответственность.

Чем предстоит заниматься:

- Операционное управление: Координация работы всей сети барбершопов (контроль выполнения стандартов сервиса, чистоты, дисциплины, оптимизация расходов, ведение отчетности.).

- Управление командой: Контроль работы администраторов и клининга. Участие в подборе, адаптации, обучении и мотивации персонала. Снижение текучести кадров.

- Клиентский сервис: Привлечения новых и удержания старых клиентов. Работа с отзывами и возвращаемостью, решение сложных моментов клиентами.

- Контроль хоз. деятельности: Обеспечение точек расходными материалами и косметикой, контроль инвентаризации, решение технических вопросов на локациях.

- Масштабирование: Участие в открытии новых филиалов (от подбора локации до запуска).

Что мы ждем от кандидата:

- Релевантный опыт: Опыт работы управляющим/операционным директором в сфере «бьюти» (желательно в сетевых проектах) от 3-х . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720842 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Контроль качества черновой и чистовой отделки в соответствии с СН РК, проектной документацией и внутренними стандартами;

Ежедневная проверка объектов по чек-листам;

Контроль устранения замечаний и выявленных дефектов;

Ведение отчетности и работа в корпоративных системах;

Участие в совершенствовании стандартов качества и рабочих процессов;

Контроль соблюдения культуры производства на объектах.

Требования:

Высшее техническое образование;

Опыт работы от 1 года до 3 лет;

Знание СНиП, ГОСТ и СН РК;

Умение читать проектную документацию и чертежи;

Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.

- формат работы разъездной

Условия:

- График работы 6/1

- Оформление по ТД;

-Испытательный срок 1 месяц 250 000 тенге, после 500 000 тенге.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: до 500000 KZT

Компания: BeeStroy

TanukiFamily международная ресторанная группа, объединяющая проекты с сильной концепцией, высоким уровнем сервиса и любовью к гостеприимству.

Уже более 20 лет мы создаём рестораны, в которые хочется возвращаться. Наши бренды работают в Казахстане и за его пределами, ежедневно принимая тысячи гостей и развивая команду профессионалов, которые задают высокие стандарты ресторанной индустрии.

В TanukiFamily входят:

Tanuki международный бренд японских ресторанов, основанный в 2004 году. Сегодня сеть насчитывает более 95 ресторанов в разных странах мира и остаётся одним из самых узнаваемых брендов в своём сегменте. Tanuki объединяет традиции японской кухни, современные гастрономические тренды и философию семейного гостеприимства.

Bella Ciao современный итальянский ресторан, вдохновлённый традициями Средиземноморья, авторским подходом, атмосферой тёплого общения и высоким уровнем сервиса.

Kaspiyka seafood рестораны с атмосферой морского побережья, свежими продуктами, fish market концепцией и современной гастрономией.

Мы верим, что успех ресторана начинается с команды. Поэтому создаём среду, где каждый сотрудник может развиваться, реализовывать свои идеи и становиться частью сильного профессионального сообщества.

Шеф-повар | Kaspiyka Astana

Шеф-повар

Обязанности:

Участие в разработке, внедрении и обновлении меню ресторана;

Создание, корректировка и внедрение технологических карт;

Контроль качест . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720836 - показать описание вакансии полностью >>

TanukiFamily международная ресторанная группа, объединяющая проекты с сильной концепцией, высоким уровнем сервиса и любовью к гостеприимству.

Уже более 20 лет мы создаём рестораны, в которые хочется возвращаться. Наши бренды работают в Казахстане и за его пределами, ежедневно принимая тысячи гостей и развивая команду профессионалов, которые задают высокие стандарты ресторанной индустрии.

В TanukiFamily входят:

Tanuki международный бренд японских ресторанов, основанный в 2004 году. Сегодня сеть насчитывает более 95 ресторанов в разных странах мира и остаётся одним из самых узнаваемых брендов в своём сегменте. Tanuki объединяет традиции японской кухни, современные гастрономические тренды и философию семейного гостеприимства.

Bella Ciao современный итальянский ресторан, вдохновлённый традициями Средиземноморья, авторским подходом, атмосферой тёплого общения и высоким уровнем сервиса.

Kaspiyka seafood рестораны с атмосферой морского побережья, свежими продуктами, fish market концепцией и современной гастрономией.

Мы верим, что успех ресторана начинается с команды. Поэтому создаём среду, где каждый сотрудник может развиваться, реализовывать свои идеи и становиться частью сильного профессионального сообщества.

Главный бухгалтер

Обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;

Ведение управленческого учета и подготовка аналитической отчетности для руководства;

Формирование и сд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720835 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 500000 до 2000000 KZT

Компания: БЕРЕКЕ AJ 2050

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 450000 до 2500000 KZT

Компания: SIRIUS ENGINEERING GROUP

TanukiFamily международная ресторанная группа, объединяющая проекты с сильной концепцией, высоким уровнем сервиса и любовью к гостеприимству.

Уже более 20 лет мы создаём рестораны, в которые хочется возвращаться. Наши бренды работают в Казахстане и за его пределами, ежедневно принимая тысячи гостей и развивая команду профессионалов, которые задают высокие стандарты ресторанной индустрии.

В TanukiFamily входят:

Tanuki международный бренд японских ресторанов, основанный в 2004 году. Сегодня сеть насчитывает более 95 ресторанов в разных странах мира и остаётся одним из самых узнаваемых брендов в своём сегменте. Tanuki объединяет традиции японской кухни, современные гастрономические тренды и философию семейного гостеприимства.

Bella Ciao современный итальянский ресторан, вдохновлённый традициями Средиземноморья, авторским подходом, атмосферой тёплого общения и высоким уровнем сервиса.

Kaspiyka seafood рестораны с атмосферой морского побережья, свежими продуктами, fish market концепцией и современной гастрономией.

Мы верим, что успех ресторана начинается с команды. Поэтому создаём среду, где каждый сотрудник может развиваться, реализовывать свои идеи и становиться частью сильного профессионального сообщества.

Менеджер ресторана

Обязанности:

Детально погрузиться в действующие процессы управления рестораном и обеспечивать их эффективную работу;

Организация и контроль бесперебойной работы ресторана в течение с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720816 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Kelesu. kz занимается подключением WhatsApp Business API Cloud (WABA Coexistence) без удаления приложения WhatsApp Business.

В связи с расширением отдела продаж ищем менеджера по продажам в офис.

Обязанности:

- Обработка входящих заявок.

- Проведение переговоров с клиентами.

- Консультация клиентов по продуктам компании.

- Подготовка коммерческих предложений.

- Работа в CRM-системе.

- Выполнение плана продаж.

Требования:

- Грамотная устная и письменная речь.

- Уверенные навыки общения и ведения переговоров.

- Ответственность, дисциплина и нацеленность на результат.

- Базовое понимание работы WhatsApp Business и WhatsApp Business API.

- Понимание того, что такое Facebook и бизнес-страницы Facebook.

- Базовое понимание CRM-систем (AmoCRM, Bitrix24 и других).

- Уверенное владение компьютером и интернетом.

- Опыт в продажах будет преимуществом.

Будет плюсом:

- Опыт работы в продажах IT-продуктов или SaaS-сервисов.

- Опыт работы с CRM.

- Понимание цифрового маркетинга и бизнес-процессов компаний.

Условия:

- Работа в офисе.

- График 5/2.

- Обучение продукту и скриптам продаж.

- Молодой и амбициозный коллектив.

- Возможность карьерного роста.

Заработная плата:

- 10% с каждой оплаченной сделки.

- Доход без ограничений.

- Своевременные вы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720811 - показать описание вакансии полностью >>

Главный бухгалтер

О компании

ATG Construction динамично развивающаяся производственная и торговая компания.

За 7 лет работы мы выросли до 5 филиалов в Казахстане (Астана, Алматы, Шымкент, Атырау) и открыли представительства в Узбекистане.

Основные направления нашей деятельности:

- розничная и оптовая продажа строительного оборудования и промышленной продукции;

- импорт товаров из Китая, России, стран ЕАЭС и других государств;

- аренда строительного оборудования;

- производство металлоконструкций и строительного оборудования;

- участие в государственных закупках и реализация коммерческих проектов.

Мы активно растем, поэтому ищем сильного Главного бухгалтера, который сможет выстроить бухгалтерский учет, организовать работу отдела и стать надежной опорой руководителя компании.

Кого мы ищем

Мы ищем не просто бухгалтера, а руководителя бухгалтерской службы, который:

- умеет самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;

- способен работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между различными направлениями бизнеса;

- умеет организовывать работу отдела и выстраивать эффективные бизнес-процессы;

- предупреждает проблемы заранее, а не сообщает о них после их возникновения;

- готов брать ответственность за результат своей работы.

- Умение выстраивать эффективную работу отдела бухгалтерии: распределять обязанности, контролиров . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720809 - показать описание вакансии полностью >>

Меня зовут Алмас Андамас. Я предприниматель, более 10 лет работал в квазигос системе и более 10 лет в бизнес сфере. Занимаюсь товарным бизнесом под брендом Andamas Electronics. Сейчас запускаю наставничество и обучение предпринимателей.

Сейчас у меня команда 20+ человек, филиалы в двух городах, и мы активно масштабируемся выходим на новые рынки и запускаем новые направления.

В связи с ростом и открытием новых направлений я ищу бизнес-ассистента, который станет моим продолжением.

Сразу честно:

Это не спокойная работа.

Если вам нужен чёткий график, стабильная нагрузка и «понятные задачи» вам не сюда.

Здесь:

- высокий темп

- многозадачность

- постоянные изменения

- большие объёмы информации

- ответственность за результат

Иногда переработки, постоянная связь, быстрые решения и работа «в моменте».

Если не готовы лучше закрыть вакансию сейчас.

Что будет входить в задачи:

- Выполнение личных и бизнес-поручений

- Продажи и бонусы с продаж

- Ведение календаря и контроль задач

- Организация встреч, поездок, командировок

- Коммуникация с командой, партнёрами

- Контроль исполнения задач внутри команды

- Поиск информации, анализ и структурирование данных

- Помощь в операционных и организационных процессах

- Быть рядом и быстро закрывать любые возникающие вопросы

Кого я ищу:

- Быстрого, системного и ини . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720807 - показать описание вакансии полностью >>

О компании

Relitalk - EdTech-компания и резидент Astana Hub, которая уже 8 лет помогает взрослым и детям свободно говорить на английском языке.

Мы создаем собственное мобильное приложение, используем авторскую методику обучения и ежедневно помогаем тысячам достигать своих целей - от путешествий и карьеры до поступления за рубеж.

Хочешь зарабатывать от своего результата, работать с качественным продуктом и только с теплыми лидами. Тогда тебе может быть интересно познакомиться с Relitalk.

О роли

Мы ищем менеджера по продажам, который будет проводить телефонные встречи с клиентами и закрывать сделку на первом контакте.

Это позиция с коротким циклом: в большинстве случаев решение о покупке принимается прямо во время звонка.

Вы напрямую влияете на:

- конверсию в оплату.

- средний чек.

- свой доход.

Чем предстоит заниматься

проводить телефонные продажи с входящими клиентами.

презентовать программу обучения.

уверенно работать с возражениями и доводить клиента до оплаты.

закрывать сделки в рамках одного контакта.

вести сделки в amoCRM и соблюдать стандарты продаж.

Условия:

- Удаленно.

- график 5/2, c 09:00 до 18:00.

- стабильный входящий поток горячих лидов.

- оклад + % от продаж - доход без потолка.

- бесплатный доступ к курсам английского языка.

Минимальный доход при выполнении плана - от 450 000 тенге. Средний . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720806 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 500000 до 1500000 KZT

Компания: ASTER Автомобили

Любите растения, красивый интерьер и общение с людьми? Тогда эта вакансия для вас!

Дом Зелени -лидер в сфере озеленения и интерьерного декора в Астане.

Мы создаем живые пространства для домов, офисов, ресторанов, торговых центров и общественных объектов по всему Казахстану. Мы не просто продаем растения - мы создаем комфортную и эстетичную среду, которая вдохновляет людей каждый день.

В нашем ассортименте представлены живые, искусственные и стабилизированные растения, дизайнерские кашпо и эксклюзивные решения для интерьеров.

Чем предстоит заниматься:

- Консультировать покупателей и помогать с выбором растений и кашпо;

- Выполнять план продаж и увеличивать средний чек;

-Поддерживать порядок и привлекательный вид торгового зала;

- Ухаживать за живыми растениями;

-Участвовать в создании контента для социальных сетей компании (фото и видео-съемки);

- Работать с постоянными и новыми клиентами.

Мы предлагаем:

-Стабильную работу в известной компании;

-График: 4 рабочих дня в неделю (суббота, воскресенье и 2 будних дня);

-Рабочее время: с 10:00 до 18:00;

-Доход: от 350 000тенге, фиксированный оклад 210 000 тенге + процент от продаж;

- Возможность влиять на свой доход;

- Работу в красивой, творческой атмосфере;

- Обучение продукту и поддержку команды;

- Возможность профессионального роста.

Наш идеальный кандидат:

- Любит общаться с людьми и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720796 - показать описание вакансии полностью >>

Инженер ПТО для проекта ВОЛС

Локация: Астана

Конкурентная заработная плата

Полная занятость

О компании

Мы проектно-строительная компания, осуществляющая деятельность в области проектирования, строительства, монтажа и управления проектами, реконструкции и постконтрактного обслуживания.

Мы развиваем проекты по строительству и модернизации волоконно-оптических линий связи (ВОЛС) и ищем инженера ПТО, который поможет организовать процессы управления объектами, контролировать документацию, материалы и сопровождать проекты от начала до сдачи заказчику.

Чем предстоит заниматься:

- Сопровождать проекты строительства и модернизации ВОЛС на всех этапах реализации.

- Подготавливать, проверять и комплектовать исполнительную документацию по объектам.

- Контролировать своевременное оформление и сдачу исполнительной документации заказчикам.

- Вести учет объемов выполненных работ и формировать закрывающие документы.

- Подготавливать акты выполненных работ, акты скрытых работ и другую техническую документацию.

- Проверять соответствие выполненных работ проектной документации.

- Формировать заявки на материалы и оборудование, контролировать их использование на объектах.

- Взаимодействовать с руководителями проектов, начальниками участков, монтажными бригадами, снабжением и заказчиками.

- Контролировать соблюдение сроков реализации проектов и выполнение производственных пла . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720784 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 400000 до 1500000 KZT

Компания: ASTER Автомобили

Привет! Мы «Курсор», современная школа программирования для детей.

Сейчас мы ищем в команду крутого, общительного и драйвового человека, который станет для родителей главным проводником в мир будущего их детей. Если ты любишь общение, хочешь влиять на свой доход и работать там, где твой результат зажигает детские глаза давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

- Влюблять в «Курсор»: ярко и экспертно презентовать наши курсы родителям, помогая подобрать идеальное ИТ-направление для их ребенка.

- Искать и привлекать: активно общаться с потенциальными клиентами, зажигать интерес и приводить будущих гениев на пробные уроки.

- Быть на связи: вести теплую переписку и созваниваться с родителями, отвечать на вопросы и заботливо доводить их до покупки абонемента.

- Дружить с технологиями: фиксировать все договоренности и вести историю общения в CRM (всему научим).

- Выполнять поставленные цели: выполнять личные ориентиры по продажам и радоваться растущему бонусу.

Ты наш идеальный кандидат, если:

- Опыт в продажах или онлайн-образовании будет огромным плюсом, но если его мало не бойся, мы во всем поддержим и обучим.

- Ты ответственен, нацелен на результа, умеешь слышать и слушать клиента.

Что мы предлагаем взамен:

- Доход без потолка: конкурентная заработная плата (оклад + % от продаж,).

- График: 6/1 с 10:00 до 19:00 день пролетает незаметно в нашей динамичной атмосфере.

- Команда: м . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720773 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и дополнение стратегии развития сети АЗС Товарищества, его узнаваемость на рынке Казахстана;

- разработка мероприятий по стимулированию продаж отдельных локаций/товарных позиций и филиалов в целом;

- разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности сети АЗС Товарищества;

- планирование долгосрочных и среднесрочных мероприятий по оптимизации сети;

- развитие программы франчайзинга «Qazaq Oil Partner»;

- контроль исполнения разработанных мероприятий, анализ эффективности и предложения для дальнейших действий;

- контроль эффективной организации продаж нефтепродуктов, товаров народного потребления, сопутствующих услуг через сеть АЗС Товарищества;

Требования:

- Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента или смежных направлений;

- Не менее 5-7 лет опыта в маркетинге и/или стратегическом развитии;

- Практический опыт разработки и реализации стратегий развития бизнеса;

- Опыт запуска и управления франчайзинговыми моделями будет преимуществом;

- Опыт работы с мультиформатными продажами (топливо, retail, услуги) желательно.

Условия:

- График работы 5/2

- Стабильная оплата труда;

- Оклад + KPI

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: QazaqOil (PetroRetail)

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 250000 до 300000 KZT

Компания: ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ DOODOCS LTD

Обязанности:

- разгрузка, погрузка на складе готовой продукции

- выполнение поручений

Требования:

- наличие профильного образования, опыт работы не менее одного года, ответственное отношение к работе

- наличие удостоверения стропальщика

Условия:

- полный рабочий день

- график работы 5/2

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 350000 до 500000 KZT

Компания: Металлосклад

Немного о проекте

«Бег с Удовольствием» уже 11 лет помогает взрослым людям начать бегать с нуля, без травм и с удовольствием.

Сегодня мы работаем в нескольких странах, продолжаем открывать новые города и развивать команду.

Каждый день к нам приходят новые участники, которые хотят изменить свою жизнь через бег. И сейчас мы понимаем, что пришло время выделить продажи в отдельное направление.

Важно

Мы внимательно читаем каждый отклик, поэтому просим обязательно приложить сопроводительное письмо с ответами на вопросы ниже.

Отклики без сопроводительного письма или без ответов на вопросы мы не рассматриваем. Так мы можем понять, как вы мыслите, подходите к решению задач и насколько вам действительно интересна эта роль.

Почему появилась эта вакансия

До этого продажами занимались координаторы проекта параллельно со своими основными задачами.

Теперь мы хотим построить полноценную систему продаж.

Поэтому ищем человека, который станет первым менеджером по продажам и постепенно возьмёт это направление на себя.

Важно понимать: эта роль ещё формируется: не все процессы описаны, нет регламентов и четких инструкций.

Именно поэтому нам нужен человек, который спокойно относится к изменениям и готов вместе с нами строить систему.

Что предстоит делать

- работать со входящими заявками;

- вести переписку и, при необходимости, созваниваться с участниками;

- помогать человеку принять ре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-720749 - показать описание вакансии полностью >>