Работа: Петропавловск: 453 вакансии

Обязанности:

- Ведение интернет-банкинга

- Учет движения ТМЦ

Требования:

- Высшее образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 2 лет /Среднее профессиональное образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

- Необходимые знания и навыки:

- знание законодательных и правовых актов, регламентирующих бухгалтерский учет, налогового законодательства;

- порядок документального оформления и отражения в системе бухучета хозяйственных средств и их движения;

знание программы: 1С Бухгалтерия.

Условия

- при собеседовании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 до 270000 KZT

Компания: Трест Средазэнергомонтаж, АО

Обязанности:

- Контроль и заказ ТМЦ

- Аттестация и подбор персонала

- Ведение АХД филиала

- Участие в стратегическом планировании развития филиала

Требования:

- Знание 1С на уровне продвинутого пользователя

- Опыт работы в сфере FMCG обязателен на позиции не ниже директора по продажам.

- Опыт работы в филиальной системе, приветствуется.

- Отличное знание ключевых клиентов и организаций вверенной территории

Условия:

- 5/2 Официальное трудоустройство согласно ТЗ РК

- Гарантируемый оклад.

- Предоставление корпоративной связи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Масло-Дел

ТМ MasterTeks

строительные материалы: Герметики, Жидкие гвозди, контактные клея, Обойные клея.

ТМ Raduga Обойный клей

Требуется

менеджер по продажам

(

Торговый представитель

)

Обязанности:

Выполнение плана продаж, полное самостоятельное управление продажами на вверенной территории. Рынки и отдельные магазины, так же строительные объекты.

Дистанционное

отслеживание заявок до клиента и их оплату. (Держать связь с доставкой)

расширение клиентской базы и расширение SKU в торговых точках.

Самостоятельное умение планировать свои продажи на месяц, два, три. ( Исходя из планов подписанных на весь год. )

Уметь самостоятельно принимать решения, разрабатывать и вносить предложения по акциям для увеличения продаж на своей территории.

Ответственность перед компанией и самое главное перед клиентами.

ЗП состоит из оклада, бонуса за продажи и бонусы за задачи.

Компенсация

связи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 до 400000 KZT

Компания: POLYMER COMPANY (Полимер Компани)

Обязанности заведующего складом:

- Организация складской деятельности:

- Обеспечение эффективного хранения, приёма, учёта и отпуска товарно-материальных ценностей.

- Оптимизация размещения товаров на складе.

- Контроль за соблюдением норм хранения и сроков.

- Учет и документация:

- Ведение учёта складских операций (приход, расход, перемещение).

- Оформление товарно-сопроводительных документов (накладные, акты, и т. д.).

- Ведение учётных журналов, отчётности (в 1С или другой системе).

- Контроль за движением ТМЦ:

- Проведение плановых инвентаризаций.

- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.

- Контроль за списанием повреждённого товара.

- Управление персоналом:

- Руководство кладовщиками, грузчиками и другим складским персоналом.

- Организация работы и контроль выполнения обязанностей подчинёнными.

Взаимодействие с другими подразделениями:

- Сотрудничество с отделами продаж, бухгалтерии и кадров.

- Участие в приёмке продукции от поставщиков и отгрузке клиентам.

- Соблюдение порядка и норм:

- Соблюдение санитарных, противопожарных и охранных норм.

- Обеспечение порядка на складе.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 275000 до 275000 KZT

Компания: IDEAL Plintus Qazaqstan

Обязанности:

- осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;

- обеспечивать получение технической документации на строительство объекта;

- обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов и эксплуатации в сроки;

- организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствие с проектной документацией;

- обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ;

- составление заявок на строительные материалы, транспорт, инвентарь, детали, конструкции и т. п.;

- обеспечивать применение технологической оснастки;

- обеспечить соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины;

- ведение учета выполненных работ;

- представление установленной отчетности.

Требования:

- Строительное образование, опыт работы, желание работать, серьезный и ответственный подход к работе;

- Понимание поставленных целей и задач.

Условия:

- Работа в черте города. Полный социальный пакет. Переработка оплачивается дополнительно.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 535000 до 535000 KZT

Компания: Трест Средазэнергомонтаж, АО

Требуется уборщица/к на постоянной основе

график 3/3 или 5/2, санитарная книжка обязательна

Стимулы: премии, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Условия работы:

сменный график, частичная занятость.

Комфорт и поддержка: дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 до 180000 KZT

Компания: Далангер

Обязанности:

- Приемка со склада, выдача груза, сдать в кассу денежные средства

- Содержание автомобиля в порядке

Требования:

- опыт работы по городу обязателен, на доставке

- рекомендации

- аккуратный

- ответственный

Условия:

- новая машина Газель будка

- 5/2, с9 до 18.00, аванс, зп до 10 числа текущего месяца

- офиц. трудоустройство обязательно

- материальная ответственность

- если заявок много, даем сотрудника со склада

- дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 300000 до 300000 KZT

Компания: Kmerchant company

Фабрика продаж - один из самых крупных федеральных партнеров в сфере лидогенерации/привлечения B2B.

Мы предлагаем:

- График - 5/2 с 9:00 до 18:00 по времени Москвы (8ч+1ч обед; 6 часов; 4 часа) Удобно как для полной занятости, так и для частичной.

- Работа в удаленном формате, нам не важно работаешь ты из дома, кафе или с загорода, главное результат.

- Оклад - до 30 000 руб.

- Премия KPI - от 10 000 руб.

- Наставничество и поддержка на период всей работы от руководителя группы и коллег-специалистов.

Чем предстоит заниматься:

РАБОТАЕМ НА ИНТЕРЕС И ПОТРЕБНОСТЬ

- Провести мягкую консультацию.

- Выявить интерес (без продажи) в нашем продукте у потенциальных клиентов (работа с Юридическими лицами, готовая база, никого искать не нужно) по готовому скрипту.

- Оформить заявку и передать клиента в следующие руки.

Тебе понадобиться/требования:

- Уверенный пользователь ПК

- Грамотная и четкая русская речь

- ПК/ноутбук, гарнитура, стабильный интернет

- Опыт работы в телемаркетинге/лидогенерации будет большим плюсом!

Если вы умеете убеждать и стремитесь к успеху мы рады видеть вас в нашей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Фабрика продаж

Максимальный Размах Corporation (г. Петропавловск) стабильная и развивающаяся компания с 20-летней историей на рынке. За эти годы сформировали прочную деловую репутацию и выстроили сильную команду профессионалов. Сейчас мы ищем HR-директора, который поможет нам перейти на новый уровень в управлении персоналом.

Задачи:

- Полный цикл подбора персонала: от формирования требований до выхода кандидата;

- Обеспечение компании нужными кадрами и организация рабочих мест;

- Создание и контроль организующей схемы компании;

- Разработка и внедрение эффективных HR-бизнес-процессов для ускорения и повышения качества работы сотрудников;

- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;

- Формирование и развитие HR-бренда компании;

- Оценка эффективности сотрудников и построение систем развития;

- Разработка программ адаптации, аттестации, обучения, вовлечённости и мотивации.

Кого мы ищем:

- Специалиста с опытом работы от 3 лет по ключевым HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, оценка, корпоративная культура;

- Гибкого и проактивного лидера, умеющего работать в динамичной среде;

- Человека с системным мышлением, высоким уровнем самоорганизации и вниманием к деталям;

- Руководителя с развитыми управленческими и коммуникативными навыками, ориентированного на результат.

Что мы ожидаем:

- Быструю и качественную адаптацию новых сотрудников;

- Сформи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-462102 - показать описание вакансии полностью >>

Максимальный Размах Corporation (г. Петропавловск) стабильная и развивающаяся компания с 20-летней историей на рынке. За эти годы сформировали прочную деловую репутацию и выстроили сильную команду профессионалов. Сейчас мы ищем HR-директора, который поможет нам перейти на новый уровень в управлении персоналом.

Задачи:

- Полный цикл подбора персонала: от формирования требований до выхода кандидата;

- Обеспечение компании нужными кадрами и организация рабочих мест;

- Создание и контроль организующей схемы компании;

- Разработка и внедрение эффективных HR-бизнес-процессов для ускорения и повышения качества работы сотрудников;

- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;

- Формирование и развитие HR-бренда компании;

- Оценка эффективности сотрудников и построение систем развития;

- Разработка программ адаптации, аттестации, обучения, вовлечённости и мотивации.

Кого мы ищем:

- Специалиста с опытом работы от 3 лет по ключевым HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, оценка, корпоративная культура;

- Гибкого и проактивного лидера, умеющего работать в динамичной среде;

- Человека с системным мышлением, высоким уровнем самоорганизации и вниманием к деталям;

- Руководителя с развитыми управленческими и коммуникативными навыками, ориентированного на результат.

Что мы ожидаем:

- Быструю и качественную адаптацию новых сотрудников;

- Сформи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-462083 - показать описание вакансии полностью >>

Руководитель отдела продаж - курсы по обучению в автошколе.

Локация: Шымкент (офлайн), онлайн-коммуникация с другими городами возможна. Возможна удалёнка для кандидатов в Астане или Алматы со своей командой до 3 человек.

Обязанности:

- Достижение плана продаж отдела по теплым и горячим лидам

- Обучение и наставничество менеджеров

- Набор новых менеджеров

- Демонстрация мастер-классов по продажам

- Подготовка потенциальных сотрудников для линейной позиции, контроль их готовности

Требования:

- Опыт работы в продажах

- Опыт управления командой до 7 человек

- Знание русского и казахского языков

- Готовность работать по графику 5/2, с 10:00 до 19:00

Личные качества:

- Организованность

- Ответственность

- Умение работать с командой

- Навыки планирования и постановки задач

Профессиональные качества:

- Опыт работы с CRM-системами (Битрикс, AmoCRM)

- Умение достигать планов продаж и обучать команду

- Готовность показывать пример в работе и наставлять коллег

Условия:

- Оклад 200.000 - 500.000 тенге в месяц, зависит от твоего опыта и достижений на прошлых местах работы

- KPI (динамический процент от продаж менеджеров)

- Возможность неограниченного дохода.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: до 700000 KZT

Ком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-461656 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение процедур на оборудование косметологического назначения

- подготовка аппаратов для проведения процедур

- изучение аппаратов, грамотная консультация клиентов о процедурах, услугах и сервисе клиники

Требования:

- опыт работы

- диплом об окончание мед колледжа(университета, академии)

- презентабельный внешний вид, вежливость, корректное общение с клиентами компании

Условия:

- график 4/1

- с 9:00 до 19:00

- трудоустройство по ТК. РК

- компания предоставляет полное обучение

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 300000 до 500000 KZT

Компания: NOVALUX 1

В нашу команду требуется Директор филиала в г. Петропавловск

Обязанности:

- Операционное и коммерческое управление филиалом компании,

- Выполнение планов продаж и финансовых показателей,

- Развитие клиентской базы,

- Контроль логистики, склада

- Контроль дебиторской задолженности,

- Управление персоналом филиала, отчетность,

- Соблюдение стандартов компании.

Требования:

- Опыт управления филиалом или подразделением в дистрибуции (FMCG/продукты питания).

- Навыки управления командой, продажами и операционными процессами.

- Ориентация на результат.

Условия:

- Официальное трудоустройство,

- Конкурентная заработная плата,

- Возможности профессионального роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: BELOSTAN. KZ

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 200000 до 300000 KZT

Компания: Рекрутинговая компания Вектор

Уважаемый кандидат, тебя приветствует компания АО «Казахтелеком» !

Немного о нас:

АО «Казахтелеком» крупнейший инфокоммуникационный

оператор

Республики Казахстан, созданный

в 1994 году

на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.

В 2016 году

была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком»

до 2020

года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».

Наша цель улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.

Наша миссия стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.

Наше видение крупный региональный интегрированный

оператор

на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке

Казахстана

и за рубежом.

Чем предстоит заниматься?

Полным циклом абонентского обслуживания клиентов категории В2C;

Принима . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-444174 - показать описание вакансии полностью >>

У нас есть отличная возможность для тебя! Мы ищем энергичного и общительного человека, который станет лицом нашей команды, представляя смартфоны Vivo. Если ты готов к новым вызовам и любишь общаться с людьми, нам точно по пути!

Обязанности:

- Презентация и демонстрация смартфонов Vivo

- Общение с клиентами и помощь им в выборе

- Поддержка отличного сервиса

Требования:

- Опыт работы приветствуется, но не обязателен

- Знание характеристик смартфонов будет плюсом

- Умение общаться и правильно доносить информацию

Условия:

- Хорошая зарплата + бонусы

- Пенсионные отчисления от компании

- Дружный коллектив и возможности для роста

- Если ты любишь технологии и хочешь работать с классными гаджетами, присоединяйся к нам!

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: BBK Central Eurasia (ББК Сентрал Еурэйжа)

Обязанности:

- Проведение экономического анализа себестоимости продукции по направлениям растениеводства (зерновые, масличные, кормовые культуры) и животноводства (КРС).

- Расчёт рентабельности сельхозкультур и поголовья, анализ отклонений по статьям затрат.

- Подготовка управленческой отчётности и аналитических справок для руководства.

- Участие в формировании бюджетов по направлениям и контроль их исполнения.

- Разработка рекомендаций по оптимизации затрат и повышению эффективности производства.

- Взаимодействие с подразделениями (полеводство, животноводство, логистика, склад) для сбора и проверки данных.

Требования:

- Высшее образование в области экономики, финансов или агробизнеса.

- Уверенное владение Excel, 1С:ERP или 1С:Управление сельхозпредприятием обязательно.

- Аналитический склад ума,

внимательность к деталям

, умение работать с большими объёмами данных.

- Готовность к командировкам по филиалам холдинга (при необходимости).

Мы предлагаем:

- Стабильную заработную плату (

от 300

000 тг, по результатам собеседования).

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.

- Работу в крупной, устойчивой компании с возможностью

профессионального роста

- Участие в интересных проектах по оптимизации и цифровизации агропроизводства.

- Корпоративную культуру, основанную на взаимоуважении и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-443704 - показать описание вакансии полностью >>

Компания TenderPlus помогает другим компаниям участвовать и побеждать в тендерах. Основная задача коллектива сделать для клиентов процесс участия в тендерах легче и удобнее.

Желательно наличие юридического образования.

Опыт работы на тендерных площадках приветствуется (goszakup. gov. kz, zakup. sk. kz, reestr. nadloc. kz, mitwork. kz и т. д.)

Оклад в первый месяц (испытательный срок) - 200 000 тг.

После испытательного срока - 340 000 тг.

Присутствуют дополнительные бонусы.

Знание казахского языка приветствуется.

Требования:

- Обучаемость

- Умение находить нужную информацию

- Внимательность

- Грамотная и четкая речь

- Умение работать с большим объемом информации

В обязанности входит:

- Изучение законодательства в сфере закупок

- Консультирование клиентов компании по законодательству в сфере закупок. Личных встреч нет, все консультации проводятся по телефону, e-mail, WhatsApp и т. д.

Что мы предлагаем?

- Стабильная заработная плата, без задержек

- Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, 13:00-14:00 обед

- Официальное трудоустройство

- Комфортный офис в центре города (БЦ Есиль)

- Скидки и абонементы в бассейн, либо тренажерный зал

- Дружный коллектив

- Актуальные знания - в тендерах участвуют практически все компании Казахстана, а значит навыки, полученные у нас, пригодятся в будущем.

Занятость: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-481504 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

- умение контактировать с покупателями

- деловая речь

- работа в команде

- навыки убеждения

- исполнительность, коммуникативность, обучаемость

Условия:

- пятидневная рабочая неделя

- оформление согласно ТК РК

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 180000 до 430000 KZT

Компания: ПРОМГАЗ

Мы ищем в нашу команду повара-универсала.

1. Приготовление блюд согласно ТТК.

2. Приготовление текущих позиций на витрину.

3. Оформление и отдача на витрину венской выпечки.

4. Приготовление и отдача сэндвичей на витрину.

5. Приготовление заготовок для бесперебойной работы кухни.

От нас: полный соц. пакет, питание, дорога оплачивается (утром), официальное трудоустройство (все отчисления за счёт компании), оплата больничных, отпуска, премиальные вознаграждения.

От кандидата: умение работать с ТТК; навык самостоятельной работы, согласно поступающих заявок; коммуникабельность, дисциплинированность, вовлеченность в работу.

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 225000 KZT

Компания: Дмитриева Т. В