Работа: Туркестан: 107 вакансий

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!!

Обязанности:

- Готовить ежемесячную управленческую отчётность: P&L, ДДС, баланс

- Вести платёжный календарь и контролировать денежный поток

- Рассчитывать себестоимость продукции

- Анализировать рентабельность по товарам, дилерам и каналам продаж

- Составлять бюджеты и проводить план-факт анализ

- Выявлять лишние затраты и предлагать меры по их снижению

- Готовить аналитику и прогнозы для директора

- Работать с данными из 1С и Bitrix24

Требования:

- Опыт работы финансовым аналитиком или экономистом от 3 лет

- Опыт в производственной или торговой компании

- Знание управленческого учёта: P&L, ДДС, себестоимость

- Продвинутый Excel: сводные таблицы, ВПР, формулы

- Опыт работы с 1С

- Внимательность к цифрам, умение делать выводы, а не только отчёты

Условия:

- Официальное оформление по ТК РК

- Прямое подчинение директору

- Возможность выстроить управленческую отчётность компании

- Стабильная заработная плата + премии

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Grand Miks

Ключевые задачи:

- координировать деятельность службы инфокоммуникационных технологий;

- контролировать осуществления взаимодействия с представителями сторонних организаций по вопросам касательно регламентных работ проектов;

- мониторить определения состава работ, необходимых для проработки и внедрения проектов инфокоммуникационных технологий;

- осуществлять контроль разработок отдельных разделов (части) проекта на основе научно-технических достижений передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, эксплуатации и использования средств автоматизации проектов;

- координировать предоставления необходимой информации заказчикам в обусловленные сроки;

- мониторить своевременного исполнения графиков поставок материалов проектов инфокоммуникационных технологий;

- проводить встречи с новыми стратегическими клиентами (В2В, В2О, В2G) по вопросам сотрудничества;

- согласовывать бизнес-планы;

- осуществлять контроль за подписанием договоров с новыми клиентами;

- организовывать проработки технических вопросов.

Навыки, которые нам необходимы:

Образование:

высшее образование в области информационных технологий, телекоммуникаций, компьютерных наук или смежных дисциплин. Сертификаты по профессиональным стандартам в области IT являются преимуществом.

- С опытом работы не менее 3 (трех) лет. Опыт управления командой IT-специалистов от 1 (одного) года

- Знание основ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-859810 - показать описание вакансии полностью >>

Интеллектуальная школа NUR (г. Туркестан, 09 классы, около 410 учеников) и наш частный детский сад (3 группы) ищут HR-менеджера, который будет строить сильную команду педагогов и сотрудников. Нам нужен не только специалист по документам, а человек, который выстроит систему подбора, развития и удержания персонала. Работа самостоятельная, с прямым подчинением руководству. HR-работа ведётся в обеих организациях школе и детском саду.

Задачи:

поиск и привлечение сильных учителей, воспитателей и сотрудников: hh. kz, база резюме, вузы и колледжи, профессиональные сообщества, рекомендации

полный цикл подбора: профиль должности, отбор, собеседования, практические задания, проверка рекомендаций

формирование и ведение кадрового резерва по ключевым должностям (учителя-предметники, воспитатели, администрация)

разработка и внедрение кадровой политики: система оценки, мотивации и удержания сотрудников

адаптация и наставничество для новых сотрудников, развитие корпоративной культуры

планирование потребности в персонале, анализ текучести и причин увольнений

организация обучения и повышения квалификации педагогов

развитие HR-бренда школы и детского сада как привлекательного работодателя

контроль кадрового документооборота (приказы, трудовые договоры, ЕСУТД / enbek. kz) как часть работы, не основная

Требования:

опыт в подборе персонала / HR от 2 лет (опыт в сфере образования большой плюс)

умени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-859599 - показать описание вакансии полностью >>

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!

Обязанности:

- Анализировать ситуацию с персоналом: текучесть, дисциплину, мотивацию, причины увольнений

- Разрабатывать и внедрять системы мотивации, премирования и KPI

- Подбирать ключевых сотрудников: руководителей участков, мастеров, офисных специалистов

- Выстраивать адаптацию, обучение и кадровый резерв

- Проводить оценку сотрудников и руководителей

- Помогать руководителям подразделений в управлении людьми

- Ежемесячно отчитываться перед директором по HR-показателям

Требования:

- Опыт в HR от 3 лет, желательно на производстве

- Опыт внедрения систем мотивации и KPI

- Умение работать с цифрами: Excel, анализ данных

- Умение отстаивать решения перед руководством и добиваться их исполнения

Условия:

- Официальное оформление по ТК РК

- Прямое подчинение директору

- Реальные полномочия и возможность влиять на развитие компании

- Стабильная заработная плата + премии по результатам

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Grand Miks

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!!

Обязанности:

- Выстроить управленческий учёт: P&L, ДДС, баланс

- Внедрить бюджетирование и контроль исполнения бюджетов подразделений

- Управлять денежным потоком и платёжным календарём

- Анализировать себестоимость, рентабельность по продукции, дилерам и каналам продаж

- Контролировать затраты и находить резервы для их снижения

- Работать с банками: кредиты, лизинг, финансирование

- Готовить финансовые отчёты и прогнозы для собственника

- Руководить финансовым блоком, взаимодействовать с главным бухгалтером

Требования:

- Опыт на позиции финансового директора или заместителя от 3 лет, общий опыт в финансах от 6 лет

- Опыт в производственной или торговой компании обязателен

- Опыт постановки управленческого учёта и бюджетирования с нуля

- Знание налогового законодательства РК

- Уверенный Excel, опыт работы с 1С

- Умение объяснять цифры собственнику простым языком

Условия:

- Официальное оформление по ТК РК

- Прямое подчинение директору

- Возможность выстроить финансовую систему компании с нуля

- Стабильная заработная плата + премии по результатам

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Grand Miks

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!!

Обязанности:

- Руководить отделом продаж: ставить планы, контролировать выполнение, проводить планёрки

- Развивать каналы продаж: дилерская сеть, опт, B2B

- Искать и подключать новых дилеров и оптовых клиентов

- Выстраивать скрипты, стандарты и воронку продаж в CRM (Bitrix24)

- Обучать и мотивировать менеджеров, проводить найм в отдел

- Анализировать продажи по дилерам, товарам и каналам

- Работать с дебиторской задолженностью

- Согласовывать с производством сроки и объёмы заказов

Требования:

- Опыт руководства отделом продаж от 3 лет

- Опыт в производственной или оптовой компании, желательно в мебели или стройматериалах

- Опыт работы с дилерской сетью и маркетплейсами

- Опыт работы в CRM, желательно Bitrix24

- Умение считать: план, маржа, конверсия

- Лидерские качества, умение добиваться результата от команды

Условия:

- Официальное оформление по ТК РК

- Оклад + процент от выполнения плана отдела

- Прямое подчинение директору

- Готовый продукт собственного производства

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Grand Miks

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!

Обязанности:

- Разработать стратегию развития бренда и маркетинга компании

- Генерировать и внедрять идеи для роста продаж: акции, спецпредложения, новые каналы

- Формировать позиционирование бренда: чем мы отличаемся и почему покупают у нас

- Повышать узнаваемость: соцсети, коллаборации с блогерами, наружная реклама, выставки

- Продвигать товары в соцсетях

- Поддерживать дилеров: маркетинговые материалы, оформление точек продаж, совместные акции

- Ставить задачи дизайнеру и видеографу, контролировать качество контента

- Анализировать рынок, конкурентов и эффективность рекламы

- Работать в связке с отделом продаж и отвечать за рост продаж вместе с ним

Требования:

- Опыт в маркетинге от 3 лет, в том числе в развитии бренда

- Реальные кейсы: рост продаж или узнаваемости бренда в цифрах

- Опыт продвижения товаров (не услуг), желательно мебель, товары для дома, FMCG

- Опыт работы с соцсетями

- Креативность и умение генерировать идеи, а не только исполнять

- Умение считать эффективность вложений в рекламу

Условия:

- Официальное оформление по ТК РК

- Прямое подчинение директору

- Свобода в идеях и рекламный бюджет

- Собственный дизайнер и видеограф в команде

- Стабильная заработная плата + премия за рост продаж

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-859178 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Консультирование клиентов по продуктам и услугам (по телефону, в мессенджерах, лично).

- Обработка запросов: ответ на вопросы, помощь в решении проблем, сопровождение клиента.

- Приём и оформление заказов, заявок, подготовка накладных, кассовые операции.

- Работа с жалобами и претензиями поиск решения, согласование, передача информации ответственным отделам.

- Информирование клиентов об изменениях цен, новых продуктах.

- Ведение клиентской базы: обновление данных, ведение истории обращений.

Требования:

Опыт работы в продажах (желательно от 1 года), знание техник продаж.

Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать.

Навык ведения переговоров по телефону, в чате, грамотная речь.

Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат.

Навыки работы с базовыми офисными программами.

Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.

Условия:

- Официальное оформление по ТК.

- Зарплата: фикс + проценты от продаж.

- Компенсация мобильной связи. Сотовый телефон.

- График: шестидневка.

- Профессиональное обучение и корпоративные тренинги.

- Питание

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 250000 KZT

Компания: ADAL AS KZ

Обязанности:

- Приготовление пиццы по стандартам компании;

- Контроль качества ингредиентов и готовой продукции;

- Соблюдение санитарных норм и правил;

- Поддержание чистоты на рабочем месте;

- Взаимодействие с командой для обеспечения высокого уровня обслуживания.

Требования:

- Ответственность и внимательность к деталям;

- Желание работать и развиваться в сфере общественного питания;

- Умение работать в команде;

- Готовность к обучению и соблюдению стандартов компании;

- Готовность к постоянной работе.

Условия:

- Своевременная и стабильная заработная плата;

- Работа в стабильной компании;

- Возможности для профессионального роста;

- Питание 1/смену от компании.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 180000 до 250000 KZT

Компания: La Tomatina

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Микрофинансовая организация Азиатский Кредитный Фонд

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

- Обеспечение увеличения объёмов продаж по продуктовой линейке продуктов Розничного Бизнеса

- Обеспечение поддержания высокого уровня сервиса и качества обслуживания клиентов Розничного Бизнеса

- Оказывать поддержку филиалу в разработке и выполнению поставленных бюджетных показателей по части роста продаж Розничных продуктов

- Установление контроля над продажами продуктов Розничного Бизнеса

- Обеспечение системного роста клиентской и ресурсной базы с целью увеличения доходности Банка

- Общая ответственность за деятельность и эффективность всех подчиненных работников в части исполнения показателей банковских продуктов/услуг Розничного Бизнеса

- Контроль над соблюдением трудовой дисциплины работниками отделений филиала, осуществляющих продажи продуктов розничным клиентам, исполнением приказов и распоряжений руководства филиала

- Контроль/проведение обучения курируемой категории работников по вопросам этики и предоставления качественного сервиса каждому клиенту, организация внутреннего обучения по продуктам и услугам Банка Исполнение стратегических задач Банка, планов продаж, KPI

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО У ВАС ЕСТЬ:

- Высшее образование

- Опыт работы в сфере продаж банковских продуктов и области операционного обслуживания не менее 5 лет (желательно); Управленческий опыт не менее 3 лет

- Знание казахского, английского языков (желательно)

- Лидерские качества, ориентация на . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-777208 - показать описание вакансии полностью >>

Кандидат должен быть готов проживать в городе Туркестан

Финансовый директор/ Руководитель финансово-операционного блока

ТОО "Kaztor Ltd"- один из крупнейших производителей сеточной продукции и 3D ограждений в Казахстане - приглашает в команду сильного финансового руководителя с современным управленческим подходом.

Компания находится на этапе активного роста и масштабирования: запуск новых направлений, развитие производственных мощностей и реализация проектов по ввозу европейского оборудования. В связи с этим мы ищем зрелого управленца, способного выстроить сильную финансово-операционную систему компании и стать частью стратегического развития бизнеса.

Ключевая задача:

Обеспечение финансовой устойчивости, прозрачности процессов и эффективного взаимодействия между финансовым блоком, снабжением, складом и производством.

Обязанности:

Управление финансовой деятельностью компании

Контроль движения денежных средств и финансовых потоков

Финансовое планирование, бюджетирование и аналитика

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности

Управление закупом, снабжением и складскими остатками

Организация и контроль управленческого учета

Сопровождение проектов по закупу и ввозу европейского оборудования

Взаимодействие с поставщиками, банками и партнерами

Оптимизация внутренних бизнес-процессов

Управление командой:

бухгалтер

- менеджер по снабжению . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-750481 - показать описание вакансии полностью >>

Финансовый директор / Руководитель финансово-операционного блока

ТОО "Kaztor Ltd"- один из крупнейших производителей сеточной продукции и 3D ограждений в Казахстане - приглашает в команду сильного финансового руководителя с современным управленческим подходом.

Компания находится на этапе активного роста и масштабирования: запуск новых направлений, развитие производственных мощностей и реализация проектов по ввозу европейского оборудования. В связи с этим мы ищем зрелого управленца, способного выстроить сильную финансово-операционную систему компании и стать частью стратегического развития бизнеса.

Ключевая задача:

Обеспечение финансовой устойчивости, прозрачности процессов и эффективного взаимодействия между финансовым блоком, снабжением, складом и производством.

Обязанности:

Управление финансовой деятельностью компании

Контроль движения денежных средств и финансовых потоков

Финансовое планирование, бюджетирование и аналитика

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности

Управление закупом, снабжением и складскими остатками

Организация и контроль управленческого учета

Сопровождение проектов по закупу и ввозу европейского оборудования

Взаимодействие с поставщиками, банками и партнерами

Оптимизация внутренних бизнес-процессов

Управление командой:

бухгалтер

- менеджер по снабжению

склад

Подготовка отчетности для собственника компании . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-722727 - показать описание вакансии полностью >>

Маркетолог / Marketing Manager

Paris Via развивающийся бренд в сфере парфюмерии. Мы ищем маркетолога, который сможет системно развивать маркетинг, предлагать новые идеи и доводить их до конкретного результата.

Мы ищем специалиста, который:

- Имеет образование в сфере маркетинга и опыт работы от 1 года;

- Хорошо понимает SMM и digital-маркетинг;

- Умеет разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;

- Может составить маркетинговый план и контролировать его выполнение;

- Понимает основы работы с контентом, рекламой, таргетом и influencer marketing;

- Знает ROI, ROMI и основные KPI и умеет анализировать результаты;

- Умеет изучать рынок, конкурентов и потребности клиентов;

- Может сформировать команду, распределять задачи и организовывать работу;

- Умеет работать в команде с SMM-специалистом, дизайнером, таргетологом, мобилографом и другими специалистами;

- Не просто предлагает идеи, а реализует их и оценивает результат;

- Ответственный, инициативный и ориентированный на результат.

Основные обязанности:

- Разработка и реализация маркетинговой стратегии Paris Via;

- Развитие SMM, контента и рекламных направлений;

- Планирование маркетинговых проектов и акций;

- Разработка идей для привлечения клиентов и увеличения продаж;

- Анализ результатов маркетинга и подготовка отчетности;

- Организация и контроль работы команды; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-858225 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Прием наличных, формирование накладных, приходников, чеков, работа с Post Terminal,

- кассовые операции

- проведение актов сверки с покупателями;

- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

- выявление расхождений и их своевременное устранение;

- подготовка, проверка и обработка первичной бухгалтерской документации;

- Работа с первичной документацией

- Контроль учета ведения кассы и РС

- Инкассация

- Авансовые отчеты

- Материальная ответственность

- Ведение взаиморасчетов с контрагентами

Требования:

- Знание 1С версия 8,2/8,3 и ПК

- Опыт работы кассиром обязателен

- Честность, исполнительность

Условия:

- График работы, 6/1 с 9:00 -18:00 часов

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 до 270000 KZT

Компания: Азамат

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 300000 до 380000 KZT

Компания: Интеллектуальная школа Nur

ТОО «Азамат» крупная компания по оптовой продаже безалкогольной продукции.

Открыта вакансия: Оператора в г. Туркестан.

Обязанности:

- Работа в 1С 8.3, Бухгалтерии, с первичной документацией;

- Приход, расход ТМЦ;

- корректировку основных сведений в документах по факту движения и отгрузки материальных ценностей, товаров;

- формирование и оформление возвратной документации;

- Контроль корректности данных

- Работа с заявками, отгрузками

- Взаимодействие с отделами продаж, складом и бухгалтерией

Требования:

-Уверенный пользователь ПК/ 1С

-Внимательность, оперативность, ответственность

-Умение работать с объёмом информации.

-знание русского языка

Условия:

Оформление согласно ТК РК

Рабочий график 6/1

Возможность карьерного роста

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 KZT

Компания: Азамат

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 до 350000 KZT

Компания: Armada Service Plus

Что тебе предстоит делать:

- Производить телефонные переговоры и выезды по закрепленным договорам с целью взыскания задолженности;

- Проводить розыскную работу должников по местам регистрации и работы;

- Вручать уведомления о размере задолженности по кредитам;

- Обеспечивать сохранности документации Банка;

- Выявлять факты мошенничества и устанавливать факты смерти должника, предоставлять информацию по данным фактам руководству.

Мы ожидаем от тебя:

- Среднее/среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование;

- Знание методов работы с должниками;

- Знание правовых норм взыскания просроченной задолженности;

- Владение казахским и русским языками, грамотная речь.

Присоединившись к нам, ты получишь:

- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам KPI.

- Мы работаем в удобном формате:

- Офисный формат работы 5/2.

- Работу в сильной команде с перспективой роста, ты можешь расти как и вертикально, так и горизонтально.

- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через внутреннее обучение на корпоративной платформе HCB UpSkill.

- Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов после года работы.

- Вдохновляющую среду: молодой кол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-832117 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

1. Обеспечение бесперебойной, безопасной и эффективной эксплуатации, технического обслуживания, ремонта и содержания в исправном состоянии зданий, сооружений, инженерных систем, оборудования и технической инфраструктуры комплекса;

2. Организация технической эксплуатации комплекса

- организует и обеспечивает техническую эксплуатацию всех объектов комплекса;

- обеспечивает бесперебойную работу инженерных систем, оборудования и коммуникаций;

- организует плановое техническое обслуживание, профилактические работы и ремонт;

- осуществляет контроль технического состояния зданий, сооружений и оборудования;

- обеспечивает своевременное выявление и устранение неисправностей;

- организует аварийно-восстановительные работы при возникновении аварийных и внештатных ситуаций;

- разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на повышение надежности, эффективности и безопасности эксплуатации оборудования.

- Обеспечивает техническое сопровождение и эксплуатацию:

- гостиницы;

- ресторанов;

- фудкорта;

- торговых площадей;

- офисных помещений;

- прачечной;

- искусственного бассейна и связанных с ним инженерных систем;

- летающего театра 8D;

- детских аттракционов.

- 3.1. Электроснабжение

Организует эксплуатацию и техническое обслуживание:

- систем электроснабжения;

- электрощитовых и распределительны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-825175 - показать описание вакансии полностью >>