Работа: Туркестан: 110 вакансий

Кондитерский дом Safia открывает новый филиал в Туркестане!

Мы ищем Управляющего филиалом сильного лидера, который станет частью нашей команды и поможет создать место, куда гости будут возвращаться снова и снова.

Если вы умеете вдохновлять команду, любите порядок, высокий сервис и готовы развивать новый филиал вместе с нами мы ждем именно вас!

Обязанности:

- Организовывать и контролировать все процессы работы филиала

- Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др)

- Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала)

- По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др.

- Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т. д.)

Требования:

- Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 3х лет

Условия:

- График работы 6/1; 12 часовой

- Двухразовое горячее питание

- Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста

- Работа в стабильной и развивающейся компании

- Официальное трудоустройство

- Заработная плата от 350.000 тенге по ит . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-898233 - показать описание вакансии полностью >>

Кондитерский дом Safia открывает новый филиал в Туркестане!

Мы ищем Управляющего филиалом сильного лидера, который станет частью нашей команды и поможет создать место, куда гости будут возвращаться снова и снова.

Если вы умеете вдохновлять команду, любите порядок, высокий сервис и готовы развивать новый филиал вместе с нами мы ждем именно вас!

Обязанности:

- Организовывать и контролировать все процессы работы филиала

- Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др)

- Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала)

- По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др.

- Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т. д.)

Требования:

- Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 3х лет

Условия:

- График работы 6/1; 12 часовой

- Двухразовое горячее питание

- Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста

- Работа в стабильной и развивающейся компании

- Официальное трудоустройство

- Заработная плата от 350.000 тенге по ит . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-898230 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- прямые продажи страховых продуктов, в том числе привлечение клиентов (проведение переговоров и презентаций), формирование коммерческого предложения, пакета технической документации для участия в закупках по страховым продуктам;

- участие в разработке страховых продуктов, то есть формирование предложений по разработке новых и оптимизации существующих страховых продуктов;

- оказывать консультационные услуги (в том числе проведение презентаций) по вопросам страховой деятельности;

- анализ рынка страхования жизни, то есть оценка предложений других компаний по страхованию жизни;

- фор

мирование предложений по конкурентоспособности страховых продуктов Компании;

- взаимодействие с партнерами Компании в совместных проектах по продаже страховых продуктов;

- участие в формировании бюджета Компании в части планирования продаж страховых продуктов;

- мониторинг и консультация по процессу осуществления крупных сделок в Компании;

- сопровождение процесса заключения договоров страхования;

- выполнение иных поручений директора филиала, не выходящих за рамки деятельности филиала.

Требования:

- высшее образование (экономическое, юридическое, техническое);

- опыт работы в финансовой сфере или области продаж не менее двух лет;

- иметь навыки продаж, планирования и прогнозирования, обобщения данных и отчетности.

нормированный рабочий день

возможность в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-898120 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Организация и контроль ежедневной работы ресторана.

Управление персоналом ресторана: официантами, хостес и другим обслуживающим персоналом.

Составление графиков работы сотрудников и контроль соблюдения трудовой дисциплины.

Контроль качества обслуживания гостей и соблюдения стандартов сервиса.

Решение конфликтных ситуаций и работа с жалобами гостей.

Контроль чистоты, порядка и санитарных норм в зале ресторана.

Взаимодействие с кухней для обеспечения своевременной подачи блюд.

Контроль соблюдения стандартов гостеприимства и корпоративных правил.

Контроль наличия необходимой посуды, инвентаря и расходных материалов.

Проведение инструктажей, обучение и адаптация новых сотрудников.

Контроль открытия и закрытия ресторана.

Ведение необходимой отчетности и предоставление информации руководству.

Участие в повышении качества сервиса и увеличении продаж ресторана.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Навыки управления командой и организации рабочего процесса.

Знание стандартов ресторанного сервиса и этикета обслуживания гостей.

Умение работать с жалобами и разрешать конфликтные ситуации.

Ответственность, организованность, внимательность и лидерские качества.

Грамотная речь, доброжелательность и клиентоориентированность.

Умение работать в режиме многозадачности.

Навыки работы с кассовыми системами и п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-898084 - показать описание вакансии полностью >>

Управляющий магазином

PARIS VIA сеть парфюмерных магазинов и один из лидеров рынка в Туркестане. Мы активно развиваемся и приглашаем в команду сильного руководителя, готового развивать магазин и достигать высоких результатов вместе с нами.

Условия:

Заработная плата от 200 000 до 300 000 тенге и выше (по результатам KPI)

График работы:

6/1

Готовая команда сотрудников

Действующие регламенты, стандарты и бизнес-процессы

Развивающаяся компания с амбициозными целями

Возможность карьерного и профессионального роста

Обязанности:

Организация и контроль работы магазина

Выполнение планов продаж и KPI-показателей

Развитие магазина и увеличение эффективности работы команды

Контроль соблюдения стандартов обслуживания и внутренних регламентов

Управление персоналом, постановка задач и контроль их исполнения

Анализ результатов работы и внедрение улучшений

Поддержание высокого уровня клиентского сервиса

Требования:

Опыт работы на руководящей должности

Навыки управления командой

Лидерские качества и системный подход к работе

Ответственность, организованность и ориентация на результат

Желание развиваться вместе с компанией

О компании:

PARIS VIA одна из самых узнаваемых и быстрорастущих парфюмерных сетей Туркестана. Мы создаем сильную команду, инвестируем в развитие сотрудников и предоставляем реальные воз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-898042 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Учет поступления: отражение в учетной системе (1С: Бухгалтерия) операций по приобретению, поступлению основных средств, нематериальных активов (НМА) и незавершенного строительства (НКС).

- Ввод в эксплуатацию: оформление актов приема-передачи и ввода в эксплуатацию объектов ОС, присвоение инвентарных номеров.

- Движение и выбытие: учет перемещения ОС между материально-ответственными лицами (МОЛ), отражение модернизации, реконструкции, списания и реализации объектов.

- Амортизация: начисление амортизации по основным средствам и НМА в бухгалтерском и налоговом учете.

- Инвентаризация: участие в плановых и внеплановых инвентаризациях имущества, сверка фактического наличия с данными бухучета.

Требования:

- профильное образование

- знание 1С

- опыт работы от 1 года

Условия:

- график 5/2

- обед за счет работодателя

- 31 календарных дней ежегодного отпуска

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: TURKISTAN SILK WAY HARBOR

Кондитерский дом Safia открывает новый филиал в Туркестане!

Мы ищем Управляющего филиалом сильного лидера, который станет частью нашей команды и поможет создать место, куда гости будут возвращаться снова и снова.

Если вы умеете вдохновлять команду, любите порядок, высокий сервис и готовы развивать новый филиал вместе с нами мы ждем именно вас!

Обязанности:

- Организовывать и контролировать все процессы работы филиала

- Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др)

- Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала)

- По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др.

- Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т. д.)

Требования:

- Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 3х лет

Условия:

- График работы 6/1; 12 часовой

- Двухразовое горячее питание

- Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста

- Работа в стабильной и развивающейся компании

- Официальное трудоустройство

- Заработная плата от 350.000 тенге по ит . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-723842 - показать описание вакансии полностью >>

«Спасибо Сымбат, так приятно было с ней работать, внимательная и отзывчивая, она меня спасла, оказывается так все легко, я столько всего узнала. Спасибо Вам огромное!»

«Доброжелательные менеджеры, все понятно и доступно объяснили! Я давно слышала, но никак не могла зарегистрироваться, а теперь я поняла! Оказывается все так просто и удобно!»

Хотите получать такие же восторженные отзывы о своей работе?

Станьте Kaspi Гидом, который открывает новые возможности нашим любимым клиентам.

От Вас требуется:

- Образование высшее/ среднее специальное (желательно экономика/финансы)

- Опыт работы в сфере обслуживания клиентов и/или продаж не менее 3 месяцев

- Умение найти подход к каждому клиенту

- Умение доступным языком излагать необходимую информацию клиенту

- Приветливость и доброжелательность

Большим преимуществом будет:

- Знание казахского и русского языков в совершенстве

- Опыт использования сервиса Kaspi kz

Вам предстоит:

- Обучать и вдохновлять клиентов пользоваться сервисом Kaspi. kz

- Помогать клиентам находить ответы на их вопросы

- Показывать клиентам, как сервисы Kaspi. kz улучшают их жизнь

Вам предлагается:

- Быть первым, кто открывает новое направление работы в Kaspi отделениях

- Получать восторженные отзывы наших клиентов

- Возможность обучаться и первым узнавать о всех изменениях на Kaspi. kz

- Карьерный рост по р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-897155 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Отвечает за бесперебойную работу офиса, документооборот и административную поддержку руководства

Требования:

Образование:

среднее специальное, незаконченное высшее или высшее

- Делопроизводство: прием, учет и регистрация входящей/исходящей корреспонденции и приказов.

- ПК и программы: уверенное владение MS Office (Word, Excel), мессенджерами, оргтехникой (принтер, сканер), знание 1С (приветствуется).

- Законодательство: базовое знание Трудового кодекса РК и правил охраны труда.

- Коммуникации: грамотная устная и письменная русская/казахская речь, навыки ведения телефонных переговоров. (1, 2, 3, 4)

Личные качества (Soft Skills)

- Ответственность и внимательность к деталям.

- Аккуратность и опрятный внешний вид.

- Пунктуальность и стрессоустойчивость.

- Доброжелательность при встрече гостей и клиентов. (1)

- Наличии Авто (Обязательно)

Условия:

График и место работы

- Рабочее время: обычно пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00.

Суббота и воскресенье выходные.

- Рабочее место: оборудованная зона отдельный рабочий стол в приемной, наличие современной оргтехники.

Оплата труда и компенсации

- Тип дохода: стабильный фиксированный оклад (фикса), премии за выполнение KPI.

Социальные гарантии и бенефиты

- Оформление: официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК с первого рабочег . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-896892 - показать описание вакансии полностью >>

SANDYQ сеть ресторанов и кофеен TARY в составе Aq Niet Group. Мы ценим качество сервиса, дисциплину и уважение к гостю. Сегодня мы ищем менеджера ресторана, который умеет выстраивать процессы, управлять командой и обеспечивать высокий уровень сервиса каждый день.

Ваш ценный конечный продукт:

Стабильно работающий ресторан с высоким уровнем сервиса, дисциплинированной командой, довольными гостями и выполнением операционных показателей.

Обязанности:

- Организация ежедневной работы ресторана и контроль всех операционных процессов

- Подготовка заведения к открытию и закрытию смены

- Управление командой, распределение задач, адаптация и обучение сотрудников

- Контроль соблюдения стандартов сервиса и трудовой дисциплины

- Работа с гостями, оперативное решение спорных ситуаций и обработка обратной связи

- Контроль кассовой дисциплины и ведение необходимой отчётности

- Работа с поставщиками, контроль товарных остатков и участие в инвентаризациях

- Постоянное улучшение качества сервиса и эффективности работы ресторана

Что мы ожидаем от вас:

- Опыт работы менеджером ресторана или администратором от 1 года

- Знание казахского и русского языков

- Опыт работы в программе iiko

- Лидерские качества, организованность и высокий уровень ответственности

- Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения

- Ориентация на результат, а не на процесс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-896540 - показать описание вакансии полностью >>

Филиал АО "Аграрная кредитная корпорация" по Туркестанской области объявляет конкурс должности главного специалиста по работе с КТ.

Основные обязанности:

- Консультировать кредитные товарищества (далее - КТ) и конечных заемщиков КТ по вопросам кредитования, организации работы КТ, оказывать методическую помощь;

- Проводить анализ и мониторинг эффективности процессов КТ;

- Осуществлять выезд на место непосредственного бизнеса.

Требования к кандидату:

- высшее экономическое, финансовое образование;

- не менее 2 лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- Нормативно-правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности;

- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие должность организации;

- Нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности организации;

- Порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности КТ;

- Требования международных стандартов МС ИСО 9001;

- Знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;

- Знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития агропромышленного комплекса;

- Знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-896340 - показать описание вакансии полностью >>

Филиал АО "Аграрная кредитная корпорация" по Туркестанской области объявляет конкурс должности главного специалиста по работе с КТ.

Основные обязанности:

- Консультировать кредитные товарищества (далее - КТ) и конечных заемщиков КТ по вопросам кредитования, организации работы КТ, оказывать методическую помощь;

- Проводить анализ и мониторинг эффективности процессов КТ;

- Осуществлять выезд на место непосредственного бизнеса.

Требования к кандидату:

- высшее экономическое, финансовое образование;

- не менее 2 лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- Нормативно-правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности;

- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие должность организации;

- Нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности организации;

- Порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности КТ;

- Требования международных стандартов МС ИСО 9001;

- Знание отраслевого законодательства и требований надзорных и контролирующих органов;

- Знание специфики работы агросектора в сельской местности и государственной программы развития агропромышленного комплекса;

- Знание финансового моделирования, принципов оценки финансового состояния предприятия, о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-896336 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 300000 до 800000 KZT

Компания: NS 2GIS

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете:

Условия:

- Стабильную заработную плату;

- Ежемесячные премии за качественные показатели труда, в случае выполненного плана продаж филиала;

- Возможность карьерного роста и развития;

- Обучение и повышение квалификации;

- Гарантии соблюдения Трудового законодательства;

- Возможность участия в акциях компании;

- Пятидневный режим работы

Обязанности:

- Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана;

- Планирование продаж и анализ текущего состояния дел;

- Осуществление активного поиска клиентов;

- Обучение и контроль торговых представителей;

- Мотивация ТП на выполнение плана продаж;

- Выполнение плана продаж по вверенной территории;

- Составление отчетов по продажам;

- Контроль дебиторской задолженности;

- Проведение тренингов по продажам для торговой команды;

- Осу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-891851 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 до 200000 KZT

Компания: MINISO Kazakhstan

Если хочешь добиться успеха, приходи к нам!

профессиональное развитие. Все новые сотрудники проходят обучение по направлениям: этапы продаж, продукты 2ГИС, отстройка от конкурентов и создание эффективной рекламной кампании. Еженедельно организовываем внутренние обучающие мероприятия для менеджеров. Проводим аттестацию, чтобы специалисты повышали свой профессиональный уровень.

мотивация. У нас проходят гонки за звание лучшего менеджера, руководителя и группы продаж. За высокие результаты и дополнительный задачи компания дарит сертификаты в салон красоты, и много других призов. Ежемесячно проводится "корпоративный день", компания организовывает выезды на базы отдыха, походы в кино, караоке и т. д.

возможность зарабатывать без ограничений.

карьерный рост. Все руководители нашего филиала развивались внутри компании, поэтому нет ни одного внешнего управляющего. Специалисты, которые состоят в кадровом резерве, проходят обучение по соответствующим компетенциям.

отлаженные бизнес-процессы. Все процессы регламентированы.

стабильность. 2ГИС входит в список Forbes и в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter. ru.

Это отличный шанс, если ты:

обаятельный;

коммуникабельный;

обладаешь четкой и грамотной речью;

хочешь развиваться;

легкообучаемый;

энергичный;

настойчивый;

целеустремленный.

Функциональные обязанности:

найти клиента (есть холодная клиентс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-875928 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществлять общее руководство деятельностью филиала, обеспечивать выполнение стратегических и операционных целей компании.

- Организовывать и контролировать коммерческую, финансово-хозяйственную и административную деятельность филиала.

- Обеспечивать выполнение планов продаж, выручки и прибыли филиала, контролировать ключевые показатели эффективности (KPI), принимать меры по их достижению и улучшению.

- Организовывать работу отдела продаж, склада, логистики и административного персонала филиала, обеспечивать эффективное взаимодействие между подразделениями.

- Осуществлять управление персоналом филиала: участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, ставить задачи, контролировать исполнение, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины.

- Обеспечивать развитие клиентской базы на закрепленной территории, выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами.

- Обеспечивать эффективное управление товарными и складскими запасами, контроль сохранности товарно-материальных ценностей, своевременную приемку, хранение и отгрузку продукции.

- Контролировать финансовую дисциплину филиала, включая расходы, дебиторскую задолженность, соблюдение лимитов и бюджетов.

- Обеспечивать достоверность управленческой и финансовой отчетности филиала, своевременно предоставлять отчеты в головной офис.

- Организовывать и контролировать проведение инвентариза . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-868237 - показать описание вакансии полностью >>

Компания: Prime Green Clinic

Обязанности

- Подготовка операционной и инструментария к хирургическим вмешательствам

- Ассистирование хирургу во время операций (подача инструментов, расходных материалов)

- Соблюдение стерильности и правил асептики/антисептики

- Предоперационная подготовка пациентов

- Послеоперационный уход и наблюдение за состоянием пациентов

- Ведение медицинской документации (протоколы операций, листы назначений)

- Контроль и учёт медикаментов, расходных материалов, инструментов

- Стерилизация и дезинфекция инструментов и операционного блока

- Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

Требования

- Среднее или высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» / «Операционное дело»

- Действующий сертификат/аккредитация

- Опыт работы операционной медсестрой от 1 года (обязательно)

- Знание техники ассистирования на операциях

- Знание правил стерилизации и работы с хирургическим инструментарием

- Умение работать в условиях повышенной ответственности и стресса

Личные качества

- Высокая ответственность и внимание к деталям

- Физическая выносливость (работа стоя, в операционной)

- Умение работать в команде с хирургом и анестезиологом

Условия

- Современное операционное оборудование

- Профессиональное развитие, обучение

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-867828 - показать описание вакансии полностью >>

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!!

Обязанности:

- Готовить ежемесячную управленческую отчётность: P&L, ДДС, баланс

- Вести платёжный календарь и контролировать денежный поток

- Рассчитывать себестоимость продукции

- Анализировать рентабельность по товарам, дилерам и каналам продаж

- Составлять бюджеты и проводить план-факт анализ

- Выявлять лишние затраты и предлагать меры по их снижению

- Готовить аналитику и прогнозы для директора

- Работать с данными из 1С и Bitrix24

Требования:

- Опыт работы финансовым аналитиком или экономистом от 3 лет

- Опыт в производственной или торговой компании

- Знание управленческого учёта: P&L, ДДС, себестоимость

- Продвинутый Excel: сводные таблицы, ВПР, формулы

- Опыт работы с 1С

- Внимательность к цифрам, умение делать выводы, а не только отчёты

Условия:

- Официальное оформление по ТК РК

- Прямое подчинение директору

- Возможность выстроить управленческую отчётность компании

- Стабильная заработная плата + премии

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Grand Miks

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования!!!

Обязанности:

- Анализировать ситуацию с персоналом: текучесть, дисциплину, мотивацию, причины увольнений

- Разрабатывать и внедрять системы мотивации, премирования и KPI

- Подбирать ключевых сотрудников: руководителей участков, мастеров, офисных специалистов

- Выстраивать адаптацию, обучение и кадровый резерв

- Проводить оценку сотрудников и руководителей

- Помогать руководителям подразделений в управлении людьми

- Ежемесячно отчитываться перед директором по HR-показателям

Требования:

- Опыт в HR от 3 лет, желательно на производстве

- Опыт внедрения систем мотивации и KPI

- Умение работать с цифрами: Excel, анализ данных

- Умение отстаивать решения перед руководством и добиваться их исполнения

Условия:

- Официальное оформление по ТК РК

- Прямое подчинение директору

- Реальные полномочия и возможность влиять на развитие компании

- Стабильная заработная плата + премии по результатам

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Grand Miks