Работа: Туркестан: 93 вакансии

Компания KMF лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т. д.

Персональный менеджер это ключевое звено, лицо Компании, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы.

Что делать?

- Консультировать клиентов на всех этапах сотрудничества;

- Вести и увеличивать клиентскую базу;

- Проводить финансовый анализ бизнеса клиентов.

В помощь прилагается:

- Планшеты;

- Брендированная экипировка;

- Оплачиваемая сотовая связь.

Если у вас:

- Высшее или средне-специальное образование;

- Навыки пользователя ПК;

- Желание быть лучше каждый день.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: KMF Банк

Обязанности:

- Учет ТМЦ и ОС: Оприходование, перемещение, списание товарно-материальных ценностей и основных средств.

- Работа с первичной документацией: Прием и контроль счетов-фактур, накладных, актов приема-передачи.

- Инвентаризация: Участие в проведении ежемесячных или плановых инвентаризаций, выявление излишков и недостач.

- Списание материалов: Оформление актов на списание материалов, топлива, сырья, производственного брака.

- Взаимодействие со складом: Контроль за правильностью ведения складского учета и сохранностью документов.

- Отчетность: Формирование отчетов о движении материалов, сверка расчетов с поставщиками. (1, 2, 3, 4, 5, 6)

Требования:

- Опыт работы от 2-3 года

- Знание основ бухгалтерского учета, навыки работы с ТМЦ и ОС.

- Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия (обычно версии 8.3) и MS Excel. (1, 2, 3

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 350000 KZT

Компания: Электромонтаж

Beeline Казахстан- это самый уважаемый оператор страны!

Мы являемся частью международного телекоммуникационного холдинга "VEON" со штаб-квартирой в г. Амстердам (Нидерланды). Сегодня Veon-седьмой в мире по числу клиентов сотовый оператор, который обслуживает уже более 230 миллионов абонентов

Работа с нами подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании

И сейчас мы в поиске "Техника по сервису" в нашу команду!

Если вам интересно:

- Подключать к услуге "Интернет дома";

- Консультировать абонентов и продавать услуги Компании;

- Работать с оборудованием (роутеры, приставки, модемы, коммутаторы);

Ели у вас:

- Высшее/средне-специальное образование/среднее (любое);

- Получается легко находить общий язык с любым человеком;

- Есть стремление учиться и развиваться;

- Есть личный автомобиль!

Мы предлагаем:

- Обучение оплачиваемое Компанией;

- Стабильный оклад+ бонусы (возможность самостоятельно влиять на свой доход);

- Возможность самореализации и карьерного роста;

- Официальное оформление по договорам ГПХ;

- Предоставление спец. одежды и оборудования;

- График 2/2.

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 270000 KZT

Компания: Beel . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-637716 - показать описание вакансии полностью >>

«Деньги Маркет " является крупным сегментом среди ломбардов, имеющая более 300 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Мы продолжаем расти и поэтому ищем в нашу команду эксперта-оценщика.

Почему мы интересны как работодатель?

Бонусы и премии за новых клиентов + % от продаж;

Карьерный рост: за короткий период Вы сможете вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с зарплатой свыше 700.000 тысяч;

100% наших директоров - это бывшие менеджеры;

Лучшие работники летят отдыхать за границу;

Предоставляем ссуды сотрудникам без переплаты % + возможность приобрести товары с торгов с большой скидкой;

Проводим тренинги, корпоративы и активный отдых;

Официальное трудоустройство по ТК РК;

Обязанности:

Осуществление операций по выдаче займов под залог;

Прием и оценка ювелирных изделий, техники, электроинструмента, бытовой техники;

Проверка подлинности изделий и техники;

Работа с клиентами, документами по оформлению;

Хранение, учет залогового имущества и денежных средств;

Осуществление предпродажной подготовки залогового имущества;

Осуществление продажи залогового имущества;

Ведение документации в ПО;

Достижение и превышение поставленных плановых задач.

Требования:

Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office E . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-637392 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- руководство всеми складскими операциями (прием, хранение, отпуск товаров), обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, ведение складского учета и отчетности, а также управление персоналом и обеспечение соблюдения правил охраны труда и противопожарной безопасности. Также он отвечает за рациональную организацию пространства склада, комплектацию заказов, контроль качества и техническое обслуживание оборудования.

Требования:

- среднее профессиональное образование и опыт работы от 13 лет (или среднее общее образование и стаж от 3 лет), знание законодательства, правил учета и хранения ТМЦ, погрузочно-разгрузочных работ, требований охраны труда, а также навыки работы с программами складского учета.

Условия:

- руководство работой склада, включая прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей; организацию рационального размещения товаров; ведение складского учета и обеспечение сохранности продукции; а также контроль за соблюдением порядка и соблюдением требований охраны труда.

- вахтовый метод 25/5

- обьект находятся Кызылкум Шардаринского района, Туркистанской области

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 до 300000 KZT

Компания: Meliorator

Обязанности:

- Выполнение требуемых работ в области электричества.

- Монтаж и обслуживание электропроводки

- Проверка исправности электрических систем

- Понимание правил техники безопасности и электробезопасности

Требования:

- Среднее специальное или техническое образование (электрика, энергетика)

- Опыт работы от 1 года

Условия:

- Своевременное заработная плата

- ОСМС, ОПВ

- Дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 170000 до 210000 KZT

Компания: OTAU GROUP

ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж (РОП)

МЕСТО РАБОТЫ: город Туркестан. Жить и находиться в городе Туркестан.

Мы ищем не просто руководителя, а сильного лидера и вдохновителя, который готов взять управление отделом продаж в свои руки, развивать команду и достигать высоких результатов вместе с нами!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

- Обучение и развитие команды менеджеров по продажам

- Построение и контроль воронки продаж в Bitrix24

- Выполнение ежемесячных планов и KPI

- Активный поиск и привлечение клиентов (выезды)

- Постоянное развитие клиентской базы и укрепление позиций компании на рынке

Мы ждём именно тебя, если ты:

- Честный, инициативный и энергичный

- Дисциплинированный, умеющий работать на результат

- С сильной внутренней мотивацией

- Видишь работу как путь к росту, закрытию финансовых целей и обеспечению семьи

- Настоящий достигатор готовый становиться лучше каждый день

Наши ожидания по квалификации:

- Высшее образование

- Опыт активных B2B-продаж от 3 до 5 лет (обязателен)

- Опыт работы с Bitrix24 (или готовность быстро освоить)

- Опыт в строительной сфере и наличие клиентской базы будут большим плюсом

- Владение казахским и/или русским языком

Условия работы:

- Полная занятость, 5/2

- Испытательный срок 3 месяца

Место работы:

г. Туркестан, офис при Заводе

- Срочный старт (нужен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-605007 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Сборка мебели: Монтаж корпусной (шкафы, кухни, кровати) и мягкой мебели, как на производстве, так и на объекте заказчика.

- Чтение чертежей: Работа с технической документацией и схемами сборки.

- Работа с материалами: Обработка и раскрой ДСП, ЛДСП, МДФ, массива дерева, шпона.

- Установка фурнитуры: Навешивание петель, установка направляющих для ящиков, ручек, механизмов трансформации.

- Монтаж на объекте: Установка столешниц, навесных шкафов, встройка техники, регулировка фасадов.

- Контроль качества: Проверка целостности деталей перед сборкой и финальная проверка работоспособности механизмов.

Требования:

- Опыт работы: Знание процесса сборки мебели, опыт работы с материалами (МДФ, ЛДСП).

- Навыки работы с инструментом: Умение работать с дрелью, шуруповертом, лобзиком, перфоратором, шлифмашиной.

- Личные качества: Внимательность к мелочам, дисциплинированность, ответственность, аккуратность, умение читать чертежи.

- Навыки коммуникации: В общении с клиентами при монтаже на дому (для установщиков).

Условия:

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 KZT

Компания: Розиев З. А. /LIDER CLASSIC

Обязанности:

- Расчет себестоимости: Калькуляция прямых (материалы, комплектующие, зарплата) и косвенных затрат на мебель.

- Ценообразование: Формирование отпускных цен на продукцию, участие в ценовой политике.

- Бюджетирование и анализ: Участие в разработке бизнес-планов, план-факт анализ затрат, контроль эффективности использования ресурсов.

- Управленческая отчетность: Подготовка оперативных отчетов для руководства

Требования:

Образование:

Высшее профильное (экономика, финансы).

- Навыки: Уверенный пользователь 1С:Предприятие (производство, склад), продвинутый Excel.

- Опыт: Опыт работы в производственной компании приветствуется.

- Знание законодательства: Понимание основ экономики, бухгалтерского учета и трудового законодательства РК

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 350000 KZT

Компания: Розиев З. А. /LIDER CLASSIC

Обязанности:

- Обучение персонала: Разработка программ адаптации для новых сотрудников, проведение теоретического и производственного обучения (стажировок) на рабочих местах.

- Контроль стандартов: Контроль соблюдения технологической дисциплины, качества материалов и готовой мебели в соответствии с утвержденными профстандартами.

- Документация: Разработка и актуализация должностных инструкций, техкарт, чек-листов по контролю качества.

- Безопасность: Организация обучения по технике безопасности и производственной санитарии.

Требования:

Образование:

Высшее или среднее специальное техническое образование (обработка дерева, мебельное производство).

- Знания: Знание государственных стандартов РК (ГОСТ, СТ РК), знание технологических процессов производства мебели, материалов (ЛДСП, МДФ, фурнитура).

- Навыки: Умение работать с производственным оборудованием, навыки обучения персонала, навыки контроля качества.

- Опыт: Опыт работы на мебельном производстве (часто требуется не менее 1-3 лет).

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 300000 KZT

Компания: Розиев З. А. /LIDER CLASSIC

Обязанности:

- Анализ операционных процессов: Проверка эффективности приемки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров.

- Оценка работы персонала: Анализ производительности, соблюдения регламентов и организационной структуры.

- Технический аудит: Оценка использования складской техники (погрузчики, ТСД) и инфраструктуры.

- Цифровой контроль (WMS/ERP): Проверка достоверности данных в системе учета и эффективности использования автоматизированных систем.

- Инвентаризация и сохранность: Проверка наличия товаров, причин недостач и условий хранения

- Разработка чек-листов и регламентов: Создание инструментов для проверки.

- Выезд на объект и диагностика: Наблюдение за процессами "вживую", анализ грузооборота.

- Выявление проблемных зон: Поиск причин низкой производительности, пересортицы или очередей на отгрузку.

- Подготовка отчета: Предоставление рекомендаций по оптимизации процессов, перепланировке склада и изменению KPI.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 300000 KZT

Компания: Розиев З. А. /LIDER CLASSIC

Обязанности:

- Настройка и наладка: Монтаж, регулировка и проверка работоспособности мебельных станков (особенно с ЧПУ) согласно технологическим картам.

- Техническое обслуживание (ТО): Регулярный осмотр, смазка, замена изношенных узлов и инструментов (фрез, пил).

- Работа с ЧПУ: Загрузка управляющих программ, привязка инструмента, корректировка параметров обработки.

- Контроль качества: Первичная обработка пробных деталей, проверка соответствия чертежам, корректировка настройки при браке.

- Ремонт: Устранение мелких и средних неисправностей в процессе работы.

Требования:

Образование:

Среднее специальное (техническое) образование (деревообработка, автоматизация).

- Опыт: Опыт работы наладчиком, станочником широкого профиля или оператором ЧПУ (часто требуют опыт от 2-6 лет, особенно для сложных производств).

- Навыки: Умение читать чертежи и схемы, знание кинематики станков, знание систем ЧПУ.

- Личные качества: Ответственность, технический склад ума, знание правил техники безопасности (ТБ).

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 350000 KZT

Компания: Розиев З. А. /LIDER CLASSIC

Обязанности:

- Поиск и выбор поставщиков:Анализ рынка, поиск лучших предложений по цене, качеству и срокам.

- Заключение договоров: Ведение переговоров, согласование спецификаций, требований к качеству и условий поставок.

- Управление закупками: Формирование заказов, отслеживание их выполнения, приемка материалов.

- Контроль запасов: Мониторинг складских запасов, предотвращение простоев производства.

- Претензионная работа: Подготовка претензий к поставщикам при нарушении договорных обязательств.

Требования:

Образование:

Высшее или среднее профессиональное образование (часто техническое или экономическое).

- Опыт работы: Опыт работы в области снабжения (обычно от 1 года).

- Навыки: Умение вести переговоры, работать с договорами, знание основ логистики, уверенный пользователь ПК (1С, Excel).

- Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 350000 KZT

Компания: Розиев З. А. /LIDER CLASSIC

Обязанности:

- Активный поиск, холодные звонки, рассылки, участие в выставках.

- Переговоры и презентации: Выявление потребностей, проведение встреч, презентация продукта/услуги, работа с возражениями.

- Заключение сделок: Подготовка коммерческих предложений, подписание договоров.

- Работа с CRM: Внесение актуальных данных о клиентах, планирование звонков.

- Сопровождение: Поддержка связи, постпродажное обслуживание, контроль оплат.

- Аналитика: Анализ конкурентной среды, подготовка отчетов о продажах.

Требования:

- Коммуникабельность: Умение располагать к себе, грамотная речь.

- Опыт/знания: Понимание основ маркетинга и этапов продаж.

- Личные качества: Активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

- Обучаемость: Способность быстро изучить продукт.

- Технические навыки: Владение ПК, желательно знание программ CRM.

Условия:

- есть бонусы

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 150000 KZT

Компания: Розиев З. А. /LIDER CLASSIC

Обязанности:

- Составление планов (дневных, недельных, месячных) с учетом прогнозов продаж и производственных мощностей.

- Контроль выполнения планов: Мониторинг хода производства, принятие мер по устранению нарушений и простоев.

- Обеспечение материалами: Взаимодействие с отделом закупок для обеспечения сырьем и комплектующими.

- Оптимизация загрузки оборудования: Равномерная загрузка производственных мощностей, снижение уровня незавершенного производства.

- Анализ и отчетность: Подготовка отчетов, расчет экономических показателей, работа с ERP-системами (например, 1С), как показано в этот пример вакансии.

Требования:

Образование:

Высшее техническое или экономическое образование.

- Опыт: Опыт работы на производстве в аналогичной должности от трех лет

- Навыки: Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С: Предприятие, ERP, SAP).

- Знания: Понимание процессов производства, основ экономики и логистики.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 250000 KZT

Компания: Розиев З. А. /LIDER CLASSIC

Директор филиала в ГК «Мой Арбитр» (банкротство физических лиц)

Город: любой город Казахстана (открываем филиалы по всей РК)

Меня зовут Чуясов Андрей Владимирович, основатель международной Группы компаний «Мой Арбитр», эксперт в сфере банкротства с 20-летним опытом, автор книг по банкротству и руководитель сообщества арбитражных управляющих СНГ.

Сегодня мы расширяем присутствие в Казахстане и ищем сильных руководителей, готовых управлять филиалом ГК или развивать собственный бизнес под нашим брендом по модели франшизы.

Кого мы ищем?

Директора филиала / Управляющего партнёра, который будет отвечать за развитие офиса, управление командой, юридическое сопровождение и рост филиала в своём регионе.

Основные задачи

1. Стратегическое и операционное управление

- Формирование и развитие филиала в вашем регионе.

- Управление оргструктурой, постановка KPI, контроль процессов.

- Взаимодействие с головным офисом и выполнение корпоративных стандартов.

2. Управление командой

- Найм сотрудников: продажи, юристы, маркетинг, администраторы.

- Построение эффективной системы мотивации и обучения.

- Формирование сильной корпоративной культуры.

3. Коммерческое развитие

- Запуск и развитие проекта: продажи, выполнение плановых показателей.

- Формирование локальной партнёрской сети, развитие дополнительных услуг.

4. Маркетинг и продвижение

- Продвижение бренда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-596304 - показать описание вакансии полностью >>

Нет опыта? Мы рассматриваем кандидатов и без опыта работы.

Полное обучение за счет компании, откликайся на вакансию, свяжемся моментально!

DNS Kazakhstan это больше, чем просто сеть магазинов цифровой и бытовой техники. Мы создаем мир современных технологий, делая их доступными для каждого. Уже более 4 лет мы развиваемся в Казахстане, открывая новые горизонты для клиентов и сотрудников.

Что мы предлагаем:

ОПЛАТА: Во время испытательного срока фиксированный доход 180 000 тенге за 163 часа отработки, после зарплата состоит из почасовой оплаты (оклада) и премии от продажи товаров и услуг;

ГРАФИК: 5/2, плавающие выходные в 2 смены, полный день;

Адрес: г. Туркестан ТЦ Khanshaiym Plaza Гипер, Проспект Бекзата Саттарханова, 33а,0 этаж

Что Вам предстоит:

- Консультация и помощь в выборе товара;

- Оформление покупки и работа с кассой на базе 1С;

- Прием и выставление товара;

- Следить за чистотой и порядком в магазине;

- Проведении инвентаризации и обновление цен;

DNS компания про людей и для людей. Мы стремимся изменить мир к лучшему, стань частью нашей команды!

Почему DNS Kazakhstan:

- Рассматриваем кандидатов без опыта и готовы всему обучить с 0;

- Гарантируем карьерный рост внутри компании до Управляющего, не только в нашем отделе, но и в любом отделе или городе;

- Выдаем заработную плату без задержек 2 раза в месяц 10, 25-го числа каждого месяца;

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-595536 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль подотчетных лиц: Проверка авансовых отчетов, соблюдение норм списания ТМЦ.

- Отчетность: Формирование материальных ведомостей, анализ оборотов по соответствующим счетам учета

- Учет ТМЦ и ОС: Оприходование, списание, перемещение сырья, материалов, оборудования и ГСМ в программе 1С.

- Работа с первичной документацией: Прием, проверка и обработка счетов-фактур, накладных и актов от поставщиков.

- Инвентаризация:

- Участие в регулярных проверках фактического наличия материалов на складе, сверка данных с бухгалтерским учетом.

Требования:

- Знание основ бухгалтерского учета (особенно учета ТМЦ, ОС, кассовых операций).

- Уверенное владение 1С:Бухгалтерия (обычно 8.3) и Excel.

- Внимательность к деталям, способность работать с большими объемами номенклатуры (до 5-7 тыс. позиций).

- Знание законодательства по списанию и учету материальных ценностей.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 500000 KZT

Компания: Электромонтаж

Fashion Команда «Defacto» будет рада принять в свой молодой и дружный коллектив - энергичного, целеустремленного сотрудника, желающего развиваться и строить карьеру в сфере fashion retail

Ответственность позиции:

- Начальная ступень операционного управления работы магазина

- Выполнение плана продаж в рамках поставленных/утвержденных целей Компании

- Управление/ подбор/ мотивация персонала

- Контроль кассовых операций/поставок/распределения товара/сохранности ТМЦ

- Контроль исполнения корпоративных стандартов обслуживания/стандартов мерчендайзинга

- Формировании отчетности по ключевым показателям магазина

Личные качества и профессиональные навыки:

- опыт работы управляющего от года (Retail)

- знание ПК MS Office/ 1C

- навыки лидерских качеств

- высшее образование

- знание английского/турецкого языка является сравнительным преимуществом

Что предлагаем мы:

- Достойный уровень заработной платы

- Премиальная часть (план продаж)

- online обучение/ тренинги

- Корпоративные мероприятия/конкурсы/мотивационные игры

- Возможность карьерного роста

- Корпоративная скидка на одежду

Всем соискателям желаем профессиональных успехов!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Defacto Retail Store Kz

Обязанности:

- Не боится слова «запара». Знает, как решать проблемы спокойно. Предпринимает все необходимые действия для того, чтобы запары превратились в рабочий интенсив.

- Является ярым приверженцем санитарии и гигиены. Он считает, что пищевая безопасность это самое главное. Видит ошибки системы и сотрудников, исправляет их.

- Контролирует качество входящих продуктов. Не просто принимает товар, а скрупулезно изучает его. Крайне внимателен к выбору поставщиков. Умеет наладить приемку так, чтобы этот процесс мог происходить и без его участия. Вся его команда стоит на страже качества входящего сырья.

- Умеет собрать команду единомышленников, которые гордятся тем, что работают с таким специалистом. Качественно проводит собеседования с кандидатами. Легко принимает решение о том, кого стоит взять. Не имеет проблем с лишними затратами на фонд оплаты труда, то есть не нанимает лишних сотрудников.

- Умеет сильно и глубоко обучать людей. Наслаждается процессом обучения. Строит коллектив, который по профессиональному уровню соответствует требованиям компании. Постоянно обучается сам.

- Умеет создать в коллективе атмосферу, в которой хочется остаться и работать. Никакой текучки, коллектив доволен и подчинен истинному лидеру. Такой шеф заботится об условиях работы, качестве формы и обуви, температуре в цехах, взаимодействии между сотрудниками, наличии материалов для обучения и т. д.

- Помнит, что ресторан это бизнес. Не боится эко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 2-591867 - показать описание вакансии полностью >>